在職(zhi)場中，很多人(ren)都(dou)熱衷于(yu)社(she)(she)交(jiao)，搞(gao)關系(xi)(xi)(xi)，關系(xi)(xi)(xi)用好(hao)(hao)了(le)確實(shi)能(neng)(neng)錦上(shang)添花，甚至(zhi)對人(ren)生有(you)(you)決(jue)定作用，用不(bu)好(hao)(hao)就會浪(lang)費你(ni)大量(liang)的(de)(de)(de)時(shi)間，這(zhe)(zhe)就變成(cheng)了(le)低效(xiao)的(de)(de)(de)，甚至(zhi)是(shi)(shi)錯(cuo)誤(wu)的(de)(de)(de)搞(gao)關系(xi)(xi)(xi)。如果只忙于(yu)巴結大人(ren)物，這(zhe)(zhe)不(bu)算是(shi)(shi)會搞(gao)關系(xi)(xi)(xi)，那(nei)大人(ren)物就那(nei)么好(hao)(hao)被利(li)(li)用嗎？巴結成(cheng)功了(le)，那(nei)也(ye)是(shi)(shi)他利(li)(li)用你(ni)，反過來也(ye)一樣(yang)，如果只會和不(bu)如自己或者是(shi)(shi)同(tong)等水平的(de)(de)(de)人(ren)搞(gao)關系(xi)(xi)(xi)，那(nei)得(de)到的(de)(de)(de)信息和資源都(dou)會受限，很難(nan)向上(shang)拓展(zhan)。其實(shi)任何關系(xi)(xi)(xi)的(de)(de)(de)基礎都(dou)是(shi)(shi)合(he)(he)作，人(ren)的(de)(de)(de)社(she)(she)交(jiao)行動，都(dou)可以看作是(shi)(shi)交(jiao)換(huan)，目的(de)(de)(de)就是(shi)(shi)滿足(zu)雙方(fang)的(de)(de)(de)需求(qiu)，無(wu)效(xiao)的(de)(de)(de)社(she)(she)交(jiao)就是(shi)(shi)只有(you)(you)消耗，沒有(you)(you)交(jiao)換(huan)，沒有(you)(you)收益。那(nei)怎么讓(rang)你(ni)成(cheng)為社(she)(she)交(jiao)中最(zui)有(you)(you)用的(de)(de)(de)人(ren)呢？核心就是(shi)(shi)要(yao)能(neng)(neng)夠編織一個最(zui)合(he)(he)理的(de)(de)(de)社(she)(she)交(jiao)關系(xi)(xi)(xi)網(wang)，不(bu)一定是(shi)(shi)能(neng)(neng)力(li)最(zui)強的(de)(de)(de)，但一定要(yao)在這(zhe)(zhe)個社(she)(she)交(jiao)網(wang)絡當中處于(yu)*的(de)(de)(de)位(wei)置，有(you)(you)三(san)點比較(jiao)重要(yao)。
第(di)一，社交關系(xi)網應該是(shi)(shi)跨界的(de)(de)(de)。如(ru)果只結交同(tong)(tong)領(ling)域(yu)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)，那你們(men)的(de)(de)(de)信息是(shi)(shi)相通的(de)(de)(de)，容(rong)易成為交心(xin)的(de)(de)(de)朋友，但(dan)不(bu)(bu)會(hui)是(shi)(shi)彼(bi)此最有(you)(you)用的(de)(de)(de)人(ren)(ren)，因為你們(men)的(de)(de)(de)能力和(he)認(ren)知(zhi)都差不(bu)(bu)多，但(dan)是(shi)(shi)如(ru)果是(shi)(shi)跨界的(de)(de)(de)，就(jiu)可以(yi)給(gei)不(bu)(bu)同(tong)(tong)領(ling)域(yu)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)提供最有(you)(you)價值的(de)(de)(de)信息。所以(yi)要試著挖(wa)掘，對于不(bu)(bu)同(tong)(tong)領(ling)域(yu)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)，你所擁有(you)(you)的(de)(de)(de)價值。
第二，善于(yu)利用跨界成為不(bu)同群體的(de)中(zhong)間人。比如你(ni)(ni)是(shi)個醫(yi)生，有很(hen)多不(bu)同群體的(de)朋(peng)友，朋(peng)友A是(shi)老師朋(peng)友，B是(shi)希(xi)望(wang)咨詢(xun)孩子(zi)教育的(de)老板(ban)或者(zhe)企業家，當你(ni)(ni)能夠(gou)幫助他們實現(xian)價值(zhi)(zhi)交換的(de)時候，你(ni)(ni)的(de)關系就已經(jing)為你(ni)(ni)提供了(le)個人價值(zhi)(zhi)的(de)增值(zhi)(zhi)，你(ni)(ni)在(zai)各個群體當中(zhong)的(de)中(zhong)介能力(li)越強，就越被(bei)需要，你(ni)(ni)的(de)位置就會越牢固。
第三，千萬不(bu)要本末倒置。真正會搞關系的(de)人，不(bu)是(shi)四處(chu)結(jie)交對他有(you)用的(de)人，而是(shi)要讓(rang)自己成為最有(you)用的(de)人。
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