職(zhi)業(ye)發展(zhan)的(de)(de)(de)*目標是(shi)獲(huo)得(de)個人的(de)(de)(de)幸福感，也是(shi)我們(men)有一(yi)個清晰的(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)發展(zhan)目標與(yu)動力的(de)(de)(de)源泉。那(nei)一(yi)份有價值的(de)(de)(de)個人職(zhi)業(ye)發展(zhan)規劃，就是(shi)一(yi)件非常重要的(de)(de)(de)事(shi)情。那(nei)如(ru)何做到呢？請記(ji)筆(bi)記(ji)。
1、就(jiu)是一份(fen)好的職業發展(zhan)規(gui)(gui)劃，一定要緊跟隨著我們(men)的價(jia)值觀(guan)、性(xing)格特(te)點(dian)及愛好。也就(jiu)是說(shuo)我們(men)的職業發展(zhan)的規(gui)(gui)劃目(mu)標不是越(yue)高越(yue)好，而是越(yue)貼近我們(men)的價(jia)值觀(guan)，越(yue)貼近我們(men)的性(xing)格愛好跟特(te)點(dian)越(yue)好。
2、就是職業發展規劃，一定(ding)要根據行業未來(lai)的5到10年的規劃來(lai)制(zhi)定(ding)。這里面(mian)的話，如果你的信息跟(gen)知識(shi)不夠，可以找(zhao)專家來(lai)咨(zi)詢(xun)。
3、就是職業(ye)發展規劃。既要(yao)有(you)遠(yuan)的(de)(de)、粗的(de)(de)，也要(yao)有(you)近(jin)的(de)(de)、細(xi)的(de)(de)。那近(jin)的(de)(de)細(xi)的(de)(de)這里(li)面(mian)強調的(de)(de)是一定要(yao)結(jie)合自己(ji)的(de)(de)實(shi)際能力情況，墊墊腳能夠得(de)著(zhu)。
4、就是(shi)職業發展規劃，它(ta)不是(shi)一成(cheng)不變(bian)(bian)的(de)，要世異時(shi)移。根據(ju)我(wo)們自身的(de)特點(dian)的(de)變(bian)(bian)化，行業的(de)變(bian)(bian)化、環境的(de)變(bian)(bian)化，要進行實時(shi)的(de)調整。
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