30歲之前應(ying)該學會的三條職(zhi)場潛規則，聽懂了(le)，少走(zou)五年彎路。
第(di)一(yi)，用(yong)壞(huai)人的(de)(de)方(fang)式(shi)做個好(hao)人。職場搶(qiang)(qiang)(qiang)工的(de)(de)事，一(yi)定(ding)遇到(dao)(dao)過，比如一(yi)個方(fang)案，你做了80%，剩下的(de)(de)20%就交給(gei)另(ling)外一(yi)個同事翠花去(qu)補充和收(shou)尾(wei)，結果翠花補充完之后(hou)(hou)，立(li)馬轉手發給(gei)了群里的(de)(de)領導，潛臺(tai)詞就是(shi)(shi)領導這個方(fang)案是(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)做的(de)(de)，搶(qiang)(qiang)(qiang)功但不留痕跡(ji)，你如果當眾反(fan)駁，還會顯得你格局低。別急，要(yao)(yao)學會在(zai)項目(mu)(mu)里面留后(hou)(hou)門，讓想搶(qiang)(qiang)(qiang)功的(de)(de)人知(zhi)其然不知(zhi)其所然，等到(dao)(dao)項目(mu)(mu)遇到(dao)(dao)問題(ti)需要(yao)(yao)你去(qu)解決(jue)的(de)(de)時候，你再說抱歉領導，我(wo)(wo)(wo)當時實際寫完項目(mu)(mu)初稿，本來(lai)只是(shi)(shi)想請(qing)翠花幫我(wo)(wo)(wo)匯總(zong)(zong)一(yi)下的(de)(de)，沒想到(dao)(dao)匯總(zong)(zong)完直(zhi)接發給(gei)你了，導致我(wo)(wo)(wo)還沒來(lai)得及在(zai)項目(mu)(mu)里面補充一(yi)些(xie)細節，是(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)疏忽了，下次我(wo)(wo)(wo)自己匯總(zong)(zong)好(hao)，直(zhi)接發給(gei)你，與其站在(zai)一(yi)個道德(de)制高(gao)點去(qu)吐槽人性(xing)，我(wo)(wo)(wo)是(shi)(shi)個老好(hao)人，所以(yi)我(wo)(wo)(wo)總(zong)(zong)是(shi)(shi)受人欺負，背后(hou)(hou)其實是(shi)(shi)懶的(de)(de)思(si)考和利用(yong)規則，我(wo)(wo)(wo)們內心可(ke)以(yi)單純，但手段一(yi)定(ding)要(yao)(yao)多(duo)元化，甚(shen)至要(yao)(yao)比壞(huai)人更不明顯。
第二(er)，認可(ke)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)價(jia)值(zhi)(zhi)，有(you)(you)配(pei)得感。剛(gang)剛(gang)畢業進入職場的(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou)，也有(you)(you)一(yi)(yi)段時(shi)間唯(wei)唯(wei)諾(nuo)(nuo)諾(nuo)(nuo)，生怕哪個(ge)(ge)(ge)事(shi)兒做(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)不(bu)好，得罪領(ling)(ling)導，每次做(zuo)(zuo)完工(gong)作(zuo)，領(ling)(ling)導在(zai)審閱工(gong)作(zuo)底稿的(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou)，緊張(zhang)的(de)(de)(de)(de)心(xin)砰(peng)砰(peng)直跳(tiao)，就像等著(zhu)老師(shi)在(zai)閱卷一(yi)(yi)樣。很(hen)多職場新人實際上(shang)(shang)會把上(shang)(shang)級的(de)(de)(de)(de)權威想(xiang)的(de)(de)(de)(de)太大(da)了(le)，但其實不(bu)要(yao)把上(shang)(shang)級當(dang)做(zuo)(zuo)上(shang)(shang)級，他(ta)只(zhi)是職業道路上(shang)(shang)的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)合作(zuo)伙(huo)伴(ban)，而在(zai)一(yi)(yi)家公司，不(bu)是在(zai)為(wei)老板打工(gong)，而是為(wei)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)履歷打工(gong)，當(dang)有(you)(you)這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)心(xin)態之后，整(zheng)個(ge)(ge)(ge)人散發出來(lai)的(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)(zhe)種平等而篤定的(de)(de)(de)(de)氣(qi)場，也會吸引(yin)到很(hen)多人愿(yuan)意主動來(lai)幫你(ni)(ni)(ni)，愿(yuan)意繼續成為(wei)你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)合作(zuo)伙(huo)伴(ban)，別把自(zi)己綁定在(zai)任(ren)何(he)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)老板，任(ren)何(he)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)團隊(dui)或者任(ren)何(he)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)公司，關注自(zi)己的(de)(de)(de)(de)市(shi)場價(jia)值(zhi)(zhi)，如果這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)公司低估了(le)你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)價(jia)值(zhi)(zhi)，或者讓你(ni)(ni)(ni)不(bu)爽，你(ni)(ni)(ni)可(ke)以(yi)跳(tiao)槽，換個(ge)(ge)(ge)公司去變現你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)價(jia)值(zhi)(zhi)。
第(di)三(san)，洞察人(ren)(ren)性，但不糾結人(ren)(ren)際關(guan)系。曾(ceng)經非常(chang)在意別(bie)人(ren)(ren)喜不喜歡我，周末(mo)同(tong)事說，我們一起去滑雪，我明(ming)明(ming)很(hen)累，明(ming)明(ming)不想去，但也會很(hen)殷(yin)勤的(de)(de)參加(jia)，遇到別(bie)人(ren)(ren)不邀請我，我心里還嘀咕，哎呀，是(shi)不是(shi)自己(ji)不受(shou)同(tong)事歡迎，受(shou)排擠(ji)，其(qi)實(shi)別(bie)人(ren)(ren)怎(zen)么對(dui)你(ni)，不取(qu)決于你(ni)做了什(shen)(shen)么，而取(qu)決于你(ni)是(shi)誰，你(ni)本身有沒有價(jia)值？如果你(ni)能為他人(ren)(ren)提供(gong)價(jia)值，到處都有人(ren)(ren)想要去做你(ni)的(de)(de)朋(peng)友(you)，什(shen)(shen)么是(shi)人(ren)(ren)脈(mo)？人(ren)(ren)脈(mo)是(shi)雙向(xiang)奔赴(fu)的(de)(de)價(jia)值鏈(lian)的(de)(de)打通，所以更(geng)多精力放在讓自己(ji)變得更(geng)加(jia)強大。
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