如何快速的了解領導？
第(di)一(yi)，領導眼里的“能(neng)人”。只(zhi)要是和(he)他(ta)不是一(yi)伙的，就一(yi)定會(hui)警惕和(he)打壓，有重(zhong)要任務的時候，哄著(zhu)做，才能(neng)確保領導他(ta)自己(ji)能(neng)交差，大(da)部(bu)分的好(hao)處和(he)利益只(zhi)會(hui)給他(ta)自己(ji)的心腹(fu)。
第二，領導(dao)眼里的(de)“告嘴婆(po)”。是能(neng)做領導(dao)的(de)耳目，能(neng)替領導(dao)監控下屬的(de)動(dong)態，能(neng)讓領導(dao)對辦公室的(de)風(feng)吹(chui)草動(dong)了如(ru)指掌，能(neng)為(wei)領導(dao)想收拾的(de)人找個好(hao)借口。
第三，領導眼(yan)里的(de)“自(zi)己人”。是幫他管理(li)團(tuan)隊的(de)核(he)心骨干(gan)，升職加薪，好利益好資源，甚至(zhi)好人脈，都是優先分配，能力強弱弱的(de)，真(zhen)的(de)不(bu)重要，忠心和穩定才是壓倒(dao)一切(qie)。
第四(si)，領導眼里的“同級”。對(dui)方再(zai)厲害，也(ye)堅(jian)決不認可(ke)，彼此之間永遠是競爭關(guan)系，從來不會(hui)看順眼，若(ruo)發(fa)現有下(xia)屬(shu)欣賞除出自己以(yi)外(wai)的領導，呵(he)(he)呵(he)(he)，必(bi)定(ding)會(hui)懷恨在(zai)心，一定(ding)會(hui)打擊(ji)報復。
第(di)五，領(ling)導眼里的(de)“聰(cong)明人”。不(bu)該(gai)問的(de)不(bu)問，不(bu)該(gai)說(shuo)的(de)不(bu)說(shuo)，不(bu)該(gai)做(zuo)(zuo)的(de)不(bu)做(zuo)(zuo)，不(bu)該(gai)想的(de)不(bu)想，不(bu)該(gai)要(yao)(yao)的(de)當然也不(bu)能要(yao)(yao)。
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