在職(zhi)場，都(dou)渴望升(sheng)職(zhi)加(jia)薪，但(dan)是往(wang)(wang)往(wang)(wang)只(zhi)有那(nei)些(xie)真正掌握(wo)升(sheng)職(zhi)加(jia)薪秘訣的人，才能夠(gou)如(ru)愿(yuan)以償，這些(xie)秘訣一共包(bao)括六個方面。
第一，目(mu)標(biao)明(ming)確(que)，他(ta)們(men)絕不是那些腳踩西瓜皮，滑到(dao)哪(na)里算哪(na)里，他(ta)們(men)不僅知道自己要什(shen)么，也知道公(gong)司要什(shen)么，目(mu)標(biao)非常明(ming)確(que)。
第二，熱愛學習。他(ta)們不(bu)僅僅學習的意愿，還有學習的方法(fa)，而(er)不(bu)是那些只(zhi)做學習表面功夫的人，學而(er)不(bu)習。
第三，積極(ji)主(zhu)動(dong)。他(ta)們(men)完成手頭工作的同時，還(huan)會(hui)主(zhu)動(dong)向領導或者(zhe)是同事詢(xun)問，有沒有其他(ta)任務需要幫忙，從(cong)來都不會(hui)被(bei)動(dong)等待(dai)。
第(di)四，有責(ze)任心。他(ta)們對自己的(de)工(gong)作負責(ze)，從(cong)不(bu)拖(tuo)延，出了問題，也不(bu)會推卸責(ze)任。
第(di)五，懂得協(xie)作(zuo)。在團隊(dui)當中，他們愿(yuan)意提供支持，幫(bang)助其(qi)他成員(yuan)解決問題，克服困難。
第六，善于思考。他們會從不同的(de)角度(du)，去(qu)分析(xi)問(wen)題(ti)和解決(jue)問(wen)題(ti)，他們善于獲取更多的(de)信息和觀點，去(qu)豐富自己的(de)理解和認知。
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