如果你(ni)(ni)的老(lao)板(ban)把你(ni)(ni)當(dang)工(gong)具人跟背(bei)鍋俠，那你(ni)(ni)的努(nu)力(li)一定是在(zai)浪費生命，教四招，*是能讓(rang)你(ni)(ni)在(zai)職場當(dang)中安身保命的絕(jue)招。
第一，責任心(xin)不(bu)要太重。公司少了誰都能(neng)轉，下屬(shu)工(gong)作(zuo)(zuo)總是做(zuo)不(bu)完(wan)，那說明是領導的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)安排有問(wen)題，是領導的(de)管理水平，組織能(neng)力(li)差勁(jing)，千萬不(bu)要動(dong)不(bu)動(dong)的(de)質疑自己。
第二，臉皮不能太(tai)薄(bo)。領(ling)導他說(shuo)他的你(ni)聽(ting)你(ni)的，你(ni)覺得(de)有(you)道理(li)，下(xia)次(ci)改(gai)進，你(ni)覺得(de)沒道理(li)，你(ni)就(jiu)當放個屁(pi)，只(zhi)要嘴上(shang)來一(yi)句(ju)立馬改(gai)正(zheng)，下(xia)次(ci)注意就(jiu)可以了。
第三，虛榮(rong)心不要(yao)太強。把精力放在(zai)自(zi)我提(ti)升上，剩下(xia)那(nei)些虛頭(tou)巴腦的榮(rong)譽獎勵都不重要(yao)，領(ling)導再把你夸成一朵花，但不給你實際利益那(nei)屁用都沒有。
第四，做(zuo)工(gong)作腦別(bie)太快。老(lao)大讓(rang)你(ni)三天做(zuo)完，你(ni)別(bie)一天就交差，這樣只(zhi)會讓(rang)你(ni)無窮(qiong)無盡的(de)去接新工(gong)作，搞得(de)你(ni)非(fei)常焦慮。
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