職場(chang)提拔的真相(xiang)有(you)點殘酷，首先提拔的就是(shi)三爺(ye)：少爺(ye)、姑爺(ye)，還有(you)師爺(ye)，如果(guo)你不(bu)是(shi)這三大(da)爺(ye)，那(nei)么一定要把下面的規(gui)則記下來，不(bu)然再努力工(gong)作(zuo)也很難(nan)得到提拔。
規則一，想被提拔(ba)，如果沾不上任人(ren)唯親(qin)的邊，那就(jiu)一定要靠任人(ren)唯利。領(ling)導(dao)提拔(ba)你，一定是(shi)你能給他帶來利益，可(ke)以(yi)是(shi)物質上，精神上也可(ke)以(yi)是(shi)政績上。
規則(ze)二(er)，職場中那些成(cheng)績突出的人，不(bu)是(shi)因為成(cheng)績突出被領(ling)導重(zhong)用(yong)(yong)，而是(shi)因為被領(ling)導重(zhong)用(yong)(yong)了，才(cai)會成(cheng)績突出，所(suo)以一定要想(xiang)辦法，先讓領(ling)導信任你，才(cai)可能(neng)重(zhong)用(yong)(yong)你，否則(ze)本事(shi)再大(da)，也不(bu)會有展示機會。
規(gui)則三，領(ling)導信(xin)任(ren)(ren)你，剛開始(shi)一定僅(jin)僅(jin)局限在(zai)工(gong)作(zuo)(zuo)上，因為你有才干(gan)，能(neng)幫(bang)領(ling)導分憂，但這遠遠還不(bu)夠，要努(nu)力變(bian)成他的心腹，不(bu)僅(jin)在(zai)工(gong)作(zuo)(zuo)上，在(zai)私人生活上，甚(shen)至在(zai)灰色地帶，也能(neng)讓(rang)他信(xin)任(ren)(ren)你。
規則四，領(ling)導提拔下屬，是希望自己(ji)的權利能(neng)夠得到不(bu)斷(duan)延伸，所以要讓領(ling)導知道(dao)，你(ni)是一個懂得感(gan)恩的人(ren)，如(ru)果你(ni)不(bu)感(gan)恩，領(ling)導當然換一個會感(gan)恩的人(ren)來(lai)提拔。
規則五(wu)，除了(le)少爺，姑爺、師爺的(de)三爺，再(zai)除去(qu)上面(mian)這幾個(ge)原則，還想在體(ti)制內提(ti)(ti)(ti)拔，就剩下運氣了(le)，俗(su)話說，一(yi)命二(er)運三風水，仕途能(neng)(neng)不能(neng)(neng)走(zou)遠(yuan)，一(yi)方(fang)面(mian)要(yao)靠自我奮(fen)斗，另(ling)一(yi)方(fang)面(mian)也得靠機遇。當然，機遇的(de)前提(ti)(ti)(ti)就是(shi)你的(de)能(neng)(neng)力(li)必須要(yao)立(li)得住，因為領導(dao)自己也想被繼續提(ti)(ti)(ti)拔的(de)更(geng)高，也需(xu)要(yao)政績，所以他(ta)就必須得提(ti)(ti)(ti)拔幾個(ge)真正(zheng)能(neng)(neng)干(gan)事業的(de)人，當然你很能(neng)(neng)干(gan)，和你能(neng)(neng)被提(ti)(ti)(ti)拔少了(le)運氣二(er)字是(shi)行(xing)不通的(de)。
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