其(qi)實就(jiu)記住一點，把(ba)領(ling)(ling)導琢磨(mo)透(tou)了，就(jiu)超過了80%的競爭(zheng)對(dui)手，每個(ge)領(ling)(ling)導都有(you)自(zi)己的毛病，想輕(qing)松應對(dui)不同的領(ling)(ling)導，下面十種(zhong)方法(fa)直接拿去(qu)套用，總有(you)一招(zhao)能把(ba)領(ling)(ling)導拿捏住。
第一個，心(xin)術(shu)不正的領(ling)導。必(bi)須(xu)要(yao)(yao)和他(ta)(ta)保(bao)持(chi)足(zu)夠的心(xin)理距(ju)離(li)，明面上只(zhi)配合(he)他(ta)(ta)做那(nei)些合(he)規合(he)法的事(shi)兒，工作以外最好(hao)不要(yao)(yao)任何交集(ji)。
第二個，嫉(ji)妒心重(zhong)的(de)領導。一(yi)定要(yao)向他(ta)多表忠心，但是(shi)不管是(shi)因公(gong)還是(shi)因私，如果對其他(ta)領導的(de)好感超過對他(ta)的(de)好，千萬別讓(rang)他(ta)知道。
第三(san)個，控制欲(yu)強的領導(dao)。要(yao)多(duo)(duo)請(qing)示，多(duo)(duo)匯報(bao)，特別是(shi)重要(yao)工作的進展情況，要(yao)實時同步給(gei)他(ta)(ta)，讓(rang)他(ta)(ta)知道。
第四個，喜歡攀比的(de)(de)領(ling)導。就要多(duo)(duo)夸贊(zan)，多(duo)(duo)吹捧，多(duo)(duo)給他(ta)(ta)戴高帽，讓他(ta)(ta)有自(zi)己比別人強的(de)(de)感覺。
第五個，性格很(hen)強的領導。匯報工(gong)作的時候，要先說(shuo)重點和結(jie)果，別管(guan)遇到多急的事(shi)兒(er)，都別慌，要表現(xian)出(chu)鎮定的狀態。
第六個，性子比較(jiao)慢的領導(dao)。要(yao)自己心(xin)里有數(shu)，重要(yao)的工(gong)作(zuo)要(yao)幫他控(kong)制好(hao)進度，還(huan)得及(ji)時(shi)提醒他截止的時(shi)間(jian)，還(huan)要(yao)提前把各種準(zhun)備工(gong)作(zuo)都要(yao)做好(hao)。
第七個，看得起你的(de)領導(dao)(dao)。遇到(dao)這樣的(de)領導(dao)(dao)，一定要懂得感恩(en)和珍(zhen)惜(xi)，千萬別動歪腦筋和耍小心眼(yan)，得將心比心，因為有可能他就是(shi)讓你走上巔峰的(de)貴人。
第(di)八個(ge)，城府很深的(de)領導。和(he)他打交(jiao)道，先要(yao)(yao)管住(zhu)自己的(de)嘴(zui)，如果沒(mei)觸碰(peng)你的(de)底線，就不要(yao)(yao)主動招惹他，平時的(de)時候一定(ding)要(yao)(yao)有保(bao)留證據的(de)習慣。
第九個，平易近人的(de)領導。不(bu)要輕易和他推心(xin)(xin)置腹(fu)，因為你不(bu)是心(xin)(xin)腹(fu)，就得要始終保(bao)持(chi)警惕。
第十個，為人正直(zhi)，能力(li)還(huan)很強的(de)(de)領導。這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)領導是(shi)鳳毛(mao)麟(lin)角，就得多觀察、多請教、多學(xue)習，努(nu)力(li)的(de)(de)工(gong)作，好好的(de)(de)跟(gen)隨(sui)，只要不搬弄是(shi)非，這(zhe)(zhe)就足夠了。
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