職場為人處(chu)事的(de)四個真(zhen)相。在職場，為人處(chu)事，處(chu)處(chu)藏著智慧。
一、愿意開始就把(ba)利(li)益跟你講清楚的(de)(de)人更(geng)值(zhi)(zhi)得(de)(de)信任(ren)。肯(ken)定也(ye)遇(yu)到過只會畫大(da)餅的(de)(de)領導，也(ye)遇(yu)到過只講感情的(de)(de)同事，這些(xie)人往往沒(mei)有那么值(zhi)(zhi)得(de)(de)信任(ren)，但(dan)是在(zai)派活之(zhi)前(qian)，會先把(ba)利(li)益給(gei)你講清楚，或者(zhe)一起(qi)吃(chi)飯，主動aa的(de)(de)人更(geng)容易讓人接觸，也(ye)更(geng)值(zhi)(zhi)得(de)(de)信任(ren)。
二(er)、在職(zhi)場(chang)，不(bu)要試圖(tu)做(zuo)(zuo)一個(ge)(ge)好(hao)人(ren)(ren)(ren)，而是(shi)要做(zuo)(zuo)一個(ge)(ge)有實力(li)的人(ren)(ren)(ren)。做(zuo)(zuo)好(hao)人(ren)(ren)(ren)換(huan)不(bu)來別人(ren)(ren)(ren)的尊重(zhong)，只(zhi)有實力(li)夠強，別人(ren)(ren)(ren)才會對你更客氣。
三、領導、同事和你聊(liao)天，不要(yao)只聽(ting)(ting)他(ta)(ta)們(men)(men)說(shuo)了什么(me)(me)，要(yao)聽(ting)(ting)他(ta)(ta)們(men)(men)沒說(shuo)什么(me)(me)，多(duo)想想他(ta)(ta)們(men)(men)為什么(me)(me)要(yao)這么(me)(me)說(shuo)，在什么(me)(me)情況(kuang)下這么(me)(me)說(shuo)，聽(ting)(ting)話要(yao)聽(ting)(ting)音，他(ta)(ta)們(men)(men)說(shuo)出來的往往不是他(ta)(ta)們(men)(men)真正要(yao)表達的東西。
四、坦(tan)然面對生活中(zhong)的問題，不(bu)回避，不(bu)生氣，幽默(mo)的接受(shou)。不(bu)愿意接受(shou)的事越(yue)少，你(ni)就越(yue)成熟。
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