在(zai)職(zhi)場，擁有這(zhe)三(san)個(ge)壞(huai)習(xi)慣，遭(zao)人(ren)厭(yan)，自己(ji)也難發展。有一個(ge)瀏覽(lan)超過10萬的帖子，討(tao)論(lun)一個(ge)大(da)家備受(shou)關注的職(zhi)場話題(ti)，職(zhi)場中應該避(bi)免哪些壞(huai)習(xi)慣里(li)有三(san)個(ge)致命的壞(huai)習(xi)慣，廣受(shou)職(zhi)場人(ren)的認可。
第一，習慣性跳槽(cao)，短(duan)時間內多(duo)次的變動。有些職(zhi)場(chang)人(ren)在(zai)工(gong)作中稍微遇到(dao)不(bu)順，便將(jiang)其歸咎(jiu)于(yu)不(bu)合(he)適，用不(bu)斷的跳槽(cao)換工(gong)作來逃避問題(ti)(ti)，跳來跳去，卻發現問題(ti)(ti)始終無解。有時候，問題(ti)(ti)可能不(bu)在(zai)于(yu)職(zhi)場(chang)，而(er)在(zai)于(yu)自(zi)己。
第(di)二，負(fu)能量爆(bao)棚，辦(ban)公室中(zhong)的(de)(de)(de)二手壓力的(de)(de)(de)制造者。有一類(lei)職場人，負(fu)能量爆(bao)棚，情(qing)緒時常悲觀(guan)，他(ta)(ta)們(men)會不(bu)自(zi)覺的(de)(de)(de)唉聲嘆氣(qi)，將(jiang)(jiang)不(bu)滿和(he)抱怨掛在(zai)嘴(zui)邊(bian)，將(jiang)(jiang)自(zi)己的(de)(de)(de)情(qing)緒在(zai)辦(ban)公室里擴散開(kai)來，而面對這樣的(de)(de)(de)負(fu)面的(de)(de)(de)連鎖(suo)反(fan)應(ying)，會給其他(ta)(ta)同事造成不(bu)好的(de)(de)(de)影響，讓人下意識(shi)的(de)(de)(de)想要逃避和(he)遠(yuan)離(li)。
第(di)三，職場杠精，啥事(shi)兒都(dou)喜歡唱反(fan)調。他們最典型的(de)(de)特征就是(shi)最喜歡說不(bu)是(shi)不(bu)是(shi)不(bu)是(shi)，然(ran)后一件事(shi)兒扯(che)到另一件事(shi)，不(bu)斷(duan)的(de)(de)反(fan)駁你(ni)，如果你(ni)跟(gen)他爭論，他根本不(bu)會(hui)(hui)認真聽你(ni)的(de)(de)邏輯，只會(hui)(hui)想各種的(de)(de)理由反(fan)擊(ji)你(ni)，最后浪費了時間，也(ye)不(bu)會(hui)(hui)得出任何好結(jie)果。
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