如(ru)果(guo)在單(dan)位被部門領導打壓，搞得上(shang)班心(xin)情抑(yi)郁，甚至晚(wan)上(shang)都睡不好(hao)覺，痛苦不堪，有了辭職的念頭，千萬(wan)不要辭職，分享三招讓你(ni)輕松化解。
一(yi)(yi)、站穩腳(jiao)跟(gen)。先(xian)(xian)到(dao)一(yi)(yi)個單位，首先(xian)(xian)不(bu)要(yao)(yao)太高調(diao)，要(yao)(yao)學會蟄(zhe)伏。每個人剛起步的(de)(de)(de)時(shi)(shi)候都很弱小，現在正(zheng)處在潛龍勿用的(de)(de)(de)階段(duan)，所以行(xing)事要(yao)(yao)小心謹(jin)慎(shen)，這時(shi)(shi)候不(bu)是高調(diao)的(de)(de)(de)時(shi)(shi)候，要(yao)(yao)積(ji)極構(gou)建自己的(de)(de)(de)社交關系(xi)，一(yi)(yi)定要(yao)(yao)有(you)拿得(de)出手的(de)(de)(de)工作，一(yi)(yi)個人在單位的(de)(de)(de)尊嚴、話(hua)語權都源自于(yu)自身的(de)(de)(de)實力，如果你(ni)(ni)一(yi)(yi)沒有(you)拿得(de)出手的(de)(de)(de)工作，二沒有(you)為你(ni)(ni)說話(hua)的(de)(de)(de)人，就很容易(yi)被人欺負，這個階段(duan)首先(xian)(xian)要(yao)(yao)做的(de)(de)(de)是在單位站穩腳(jiao)跟(gen)，
二(er)、守住底(di)線。一定要(yao)有底(di)線意識，我們可以多干，但(dan)不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)什么事情都(dou)是(shi)(shi)(shi)我干，如果在自(zi)己的(de)(de)崗位職責(ze)以外，甚至是(shi)(shi)(shi)別人(ren)(ren)的(de)(de)本職工(gong)作都(dou)想推給你，要(yao)敢(gan)于(yu)說不(bu)(bu)，在單位里，*不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)工(gong)作干得(de)越多越好，沒有底(di)線的(de)(de)干工(gong)作，其他人(ren)(ren)不(bu)(bu)會覺得(de)你辛苦，而是(shi)(shi)(shi)覺得(de)你是(shi)(shi)(shi)理所當然的(de)(de)該多干，這就是(shi)(shi)(shi)吃力不(bu)(bu)討好。千萬記住，一個人(ren)(ren)的(de)(de)氣場是(shi)(shi)(shi)拒絕(jue)出(chu)來的(de)(de)。
三、敢于反擊。要(yao)清楚的(de)知道部門(men)領(ling)導(dao)(dao)有什(shen)么(me)權利(li)(li)(li)，有開除你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)權利(li)(li)(li)嗎？有把你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)調走的(de)權利(li)(li)(li)嗎？有扣你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)工資的(de)權利(li)(li)(li)嗎？還是(shi)能給你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)年底打不(bu)(bu)稱職的(de)權利(li)(li)(li)？這(zhe)些都沒有，一個單位(wei)里主(zhu)(zhu)要(yao)的(de)人(ren)事的(de)權利(li)(li)(li)，都在(zai)單位(wei)的(de)幾(ji)個主(zhu)(zhu)要(yao)領(ling)導(dao)(dao)手(shou)里，他(ta)的(de)權利(li)(li)(li)無非就是(shi)向上級(ji)推(tui)薦，或者向主(zhu)(zhu)要(yao)領(ling)導(dao)(dao)打你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)小報(bao)告，他(ta)就這(zhe)點權利(li)(li)(li)。可(ke)是(shi)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)要(yao)明(ming)白(bai)，他(ta)可(ke)以(yi)打小報(bao)告，你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)也可(ke)以(yi)向領(ling)導(dao)(dao)打小報(bao)告，你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)不(bu)(bu)僅可(ke)以(yi)向本單位(wei)主(zhu)(zhu)要(yao)領(ling)導(dao)(dao)打小報(bao)告，告訴你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)們部門(men)領(ling)導(dao)(dao)平時工作分配不(bu)(bu)公(gong)，經常給你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)穿小鞋，甚至可(ke)以(yi)在(zai)這(zhe)個部門(men)領(ling)導(dao)(dao)年度測評的(de)時候(hou)，在(zai)他(ta)關鍵時刻的(de)晉(jin)升提拔組(zu)織談話的(de)時候(hou)，向上級(ji)領(ling)導(dao)(dao)打小報(bao)告，反正你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)是(shi)光腳的(de)不(bu)(bu)怕穿鞋的(de)，只要(yao)豁得(de)出(chu)去，部門(men)領(ling)導(dao)(dao)只有怕你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)，他(ta)們奈何不(bu)(bu)了你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)。
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