工作發(fa)現性格很(hen)重要，內向沉默寡言(yan)的人(ren)，真的太(tai)容易(yi)吃(chi)虧了，也容易(yi)被(bei)(bei)欺負，而且在職(zhi)場上也往往被(bei)(bei)忽視(shi)，不(bu)展(zhan)示自己(ji)，領導(dao)就看不(bu)到你，繼而就不(bu)會被(bei)(bei)重視(shi)，該自己(ji)的不(bu)敢爭取(qu)，不(bu)是自己(ji)的工作也不(bu)好意思拒絕，上班(ban)(ban)不(bu)光(guang)要會工作，還(huan)要會社交，要會怎么(me)和同(tong)事打(da)成一片(pian)，只(zhi)顧自己(ji)肯定不(bu)行，就像很(hen)多人(ren)辭職(zhi)，往往只(zhi)是因為不(bu)想應付人(ren)際關系(xi)。這(zhe)又(you)怎么(me)樣呢？換一家公司(si)上班(ban)(ban)，還(huan)是這(zhe)樣，難(nan)道要頻繁的跳槽嗎？
記住，有人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)地方就有江(jiang)(jiang)湖(hu)，有江(jiang)(jiang)湖(hu)的(de)(de)(de)地方就有摩擦，內向(xiang)人(ren)(ren)(ren)在職場上也很(hen)(hen)容易錯失很(hen)(hen)多(duo)機會(hui)(hui)。比如(ru)去(qu)面(mian)試的(de)(de)(de)時候，HR都(dou)喜歡外(wai)向(xiang)，能說會(hui)(hui)道的(de)(de)(de)，看你現場面(mian)試戰戰兢(jing)兢(jing)的(de)(de)(de)樣子，一般(ban)都(dou)面(mian)試不(bu)到十(shi)分鐘，就說你不(bu)合適，而(er)那些(xie)善于(yu)在老板或領(ling)導(dao)面(mian)前表現自己(ji)和邀功的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)，一般(ban)也會(hui)(hui)把表現的(de)(de)(de)機會(hui)(hui)讓給外(wai)向(xiang)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)，因為領(ling)導(dao)覺得(de)內向(xiang)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)很(hen)(hen)安(an)靜，懷疑(yi)他(ta)(ta)的(de)(de)(de)能力，所(suo)以外(wai)向(xiang)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)早(zao)早(zao)都(dou)名利雙收(shou)，功成名就，而(er)內向(xiang)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)哪(na)(na)怕自己(ji)踏實肯干，沒有怨(yuan)言，但是還是得(de)不(bu)到領(ling)導(dao)的(de)(de)(de)認可，哪(na)(na)怕是基本的(de)(de)(de)公(gong)平對待，他(ta)(ta)們(men)更喜歡那些(xie)對自己(ji)阿諛(yu)奉承(cheng)，能聊(liao)天結(jie)悶的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)，所(suo)以內向(xiang)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)請去(qu)做一個大(da)(da)膽樂觀開朗的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)，大(da)(da)聲(sheng)說話，放聲(sheng)大(da)(da)笑，多(duo)和同事領(ling)導(dao)多(duo)接觸，這(zhe)比自己(ji)埋頭苦(ku)干，強上百倍，累死累活比不(bu)上有人(ren)(ren)(ren)照顧。
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