在職場(chang)中，有些人(ren)活干的(de)不錯，但總是(shi)吃(chi)力不討好，甚至被陷害背(bei)鍋，既然改變不了他人(ren)，那(nei)就努力讓自己(ji)(ji)適應職場(chang)，永遠不要說(shuo)(shuo)實(shi)話，這是(shi)職場(chang)生存的(de)第(di)一法則。很多時候我們會為了表忠心(xin)、拉(la)關系(xi)、顯誠意，把自己(ji)(ji)的(de)內心(xin)和(he)盤托出(chu)，但你所(suo)說(shuo)(shuo)的(de)每一句話都會被添油加醋，再通過各種途徑傳到別(bie)人(ren)的(de)耳(er)朵(duo)里，從(cong)而脫離實(shi)質。
職場上(shang)沒有(you)(you)(you)(you)平白無故的(de)(de)好(hao)人(ren)(ren)，因為每一個人(ren)(ren)都(dou)是(shi)(shi)為了(le)利(li)益(yi)而來，所(suo)有(you)(you)(you)(you)人(ren)(ren)都(dou)是(shi)(shi)圍繞(rao)著利(li)益(yi)打(da)轉，大家不是(shi)(shi)朋友(you)，而是(shi)(shi)敵人(ren)(ren)，我們(men)不能(neng)做爛好(hao)人(ren)(ren)，也不能(neng)相信職場里(li)有(you)(you)(you)(you)平白無故的(de)(de)好(hao)人(ren)(ren)，要懂得(de)匯(hui)報工作，你(ni)(ni)做了(le)什么，做的(de)(de)怎么樣，什么進度等等問題，最好(hao)讓領導知(zhi)道，有(you)(you)(you)(you)事沒事跑他(ta)跟前去匯(hui)報，多(duo)刷刷存在(zai)感(gan)，不要讓他(ta)以為你(ni)(ni)什么都(dou)沒干，主動匯(hui)報，不是(shi)(shi)為了(le)邀功(gong)，而是(shi)(shi)讓他(ta)們(men)知(zhi)道你(ni)(ni)一直在(zai)付出，有(you)(you)(you)(you)掌控感(gan)，才(cai)會關注你(ni)(ni)的(de)(de)存在(zai)，不建(jian)議越(yue)(yue)級匯(hui)報工作，在(zai)職場上(shang)越(yue)(yue)級匯(hui)報是(shi)(shi)個大忌，這意味著直接(jie)打(da)直屬領導的(de)(de)臉，代(dai)表他(ta)的(de)(de)管理跟溝通失效，所(suo)以不到底，萬不得(de)已，不能(neng)這樣。學會拒絕(jue)不是(shi)(shi)你(ni)(ni)的(de)(de)活，堅決不要接(jie)，接(jie)了(le)一次，就有(you)(you)(you)(you)第二次，還甩不掉，并且(qie)會有(you)(you)(you)(you)越(yue)(yue)來越(yue)(yue)多(duo)的(de)(de)活找你(ni)(ni)。
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