職(zhi)業(ye)(ye)規(gui)(gui)劃沒有(you)用來做能力(li)規(gui)(gui)劃吧，告(gao)別傳(chuan)統(tong)的職(zhi)業(ye)(ye)規(gui)(gui)劃，而(er)是做好能力(li)發展規(gui)(gui)劃，走內職(zhi)業(ye)(ye)發展路徑，這是未來的大(da)勢(shi)所趨，它有(you)兩大(da)優勢(shi)。
1、不(bu)怕選錯公(gong)司(si)(si)(si)內職業發展關注的(de)是你(ni)(ni)(ni)的(de)核心競(jing)爭(zheng)力(li)(li)(li)的(de)積(ji)累和(he)建立。無論(lun)是你(ni)(ni)(ni)在(zai)哪家(jia)公(gong)司(si)(si)(si)工作，你(ni)(ni)(ni)所(suo)提(ti)升(sheng)的(de)素質能力(li)(li)(li)和(he)技能積(ji)累的(de)知識，這(zhe)都不(bu)再(zai)是單一公(gong)司(si)(si)(si)定制版(ban)了(le)，而是跨公(gong)司(si)(si)(si)通用版(ban)。換句話說(shuo)，你(ni)(ni)(ni)就再(zai)也不(bu)用擔心到底是不(bu)是選錯了(le)公(gong)司(si)(si)(si)了(le)？因為無論(lun)在(zai)哪家(jia)公(gong)司(si)(si)(si)工作，你(ni)(ni)(ni)的(de)能力(li)(li)(li)都會得到提(ti)升(sheng)，而且這(zhe)個能力(li)(li)(li)非常有助于你(ni)(ni)(ni)遷移到下一份工作。
2、更(geng)大的(de)(de)職業(ye)自由(you)。好多人的(de)(de)核心(xin)競(jing)爭力啊，就(jiu)是(shi)(shi)我在某個大廠工作過公(gong)司(si)平(ping)臺，就(jiu)變成了(le)職業(ye)價(jia)值的(de)(de)主要依賴走內職業(ye)發展路徑(jing)呢，你(ni)的(de)(de)核心(xin)競(jing)爭力是(shi)(shi)來自于自身的(de)(de)能力，而不是(shi)(shi)依賴于公(gong)司(si)的(de)(de)平(ping)臺光環。所以(yi)只要有足(zu)夠的(de)(de)能力，你(ni)可以(yi)選擇留在一家公(gong)司(si)，從一而終，你(ni)也(ye)可以(yi)選擇換個公(gong)司(si)，把(ba)你(ni)的(de)(de)知(zhi)識(shi)技(ji)能做一個更(geng)大的(de)(de)價(jia)值置換。所以(yi)打工還(huan)是(shi)(shi)創業(ye)，還(huan)是(shi)(shi)自由(you)職業(ye)，這(zhe)(zhe)都是(shi)(shi)自己說(shuo)了(le)算，這(zhe)(zhe)才叫(jiao)職業(ye)。
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