為(wei)(wei)什(shen)(shen)么企業越(yue)沒有(you)人性(xing)(xing)越(yue)強(qiang)大？你(ni)(ni)千萬不要(yao)(yao)認為(wei)(wei)公(gong)(gong)司(si)(si)強(qiang)大是(shi)(shi)靠人性(xing)(xing)，在達成(cheng)目標的(de)(de)過程當中，較量的(de)(de)是(shi)(shi)誰(shui)更沒有(you)人性(xing)(xing)，誰(shui)更狠。我們說(shuo)(shuo)公(gong)(gong)司(si)(si)是(shi)(shi)什(shen)(shen)么？公(gong)(gong)司(si)(si)它就(jiu)是(shi)(shi)一(yi)只怪(guai)物。公(gong)(gong)司(si)(si)，從上到下所(suo)有(you)人都在拼了命(ming)的(de)(de)喂飽這(zhe)只怪(guai)物。所(suo)以說(shuo)(shuo)越(yue)是(shi)(shi)蒸蒸日上的(de)(de)公(gong)(gong)司(si)(si)員工(gong)的(de)(de)受壓(ya)迫感就(jiu)越(yue)強(qiang)烈。因為(wei)(wei)這(zhe)個(ge)(ge)時(shi)(shi)(shi)候怪(guai)獸屬于成(cheng)長(chang)階段(duan)，他需(xu)要(yao)(yao)更多的(de)(de)人為(wei)(wei)他工(gong)作，他才能(neng)夠吃得飽。而(er)(er)那(nei)些出(chu)現增長(chang)乏力(li)(li)，生了病的(de)(de)公(gong)(gong)司(si)(si)，甚(shen)至快要(yao)(yao)死掉的(de)(de)公(gong)(gong)司(si)(si)，他們的(de)(de)員工(gong)反(fan)而(er)(er)沒有(you)這(zhe)么多的(de)(de)壓(ya)力(li)(li)。因為(wei)(wei)怪(guai)獸將死的(de)(de)時(shi)(shi)(shi)候，他是(shi)(shi)吃不進東西的(de)(de)。這(zhe)個(ge)(ge)時(shi)(shi)(shi)候你(ni)(ni)越(yue)努(nu)力(li)(li)，公(gong)(gong)司(si)(si)反(fan)而(er)(er)倒的(de)(de)越(yue)快，所(suo)以說(shuo)(shuo)你(ni)(ni)要(yao)(yao)求公(gong)(gong)司(si)(si)談什(shen)(shen)么人性(xing)(xing)管理都是(shi)(shi)瞎扯。說(shuo)(shuo)到這(zhe)里可能(neng)會有(you)人拿(na)出(chu)一(yi)個(ge)(ge)例子，拿(na)谷歌的(de)(de)例子跟我說(shuo)(shuo)，是(shi)(shi)說(shuo)(shuo)在谷歌工(gong)作時(shi)(shi)(shi)間(jian)非常的(de)(de)自由(you)，每天不需(xu)要(yao)(yao)工(gong)作八個(ge)(ge)小時(shi)(shi)(shi)，只要(yao)(yao)完成(cheng)工(gong)作量，你(ni)(ni)想干嘛就(jiu)干嘛。
工(gong)(gong)作(zuo)區(qu)(qu)域(yu)還(huan)給(gei)大家設(she)置(zhi)了(le)各種咖啡(fei)區(qu)(qu)、游(you)戲區(qu)(qu)、休閑區(qu)(qu)域(yu)。沒錯，以上這些確實(shi)都是(shi)(shi)(shi)(shi)事實(shi)。但是(shi)(shi)(shi)(shi)你不知道的(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)(shi)，這些你聽上去是(shi)(shi)(shi)(shi)福利(li)的(de)(de)(de)東西，不是(shi)(shi)(shi)(shi)谷(gu)歌公司有(you)多么(me)人性化，而(er)(er)是(shi)(shi)(shi)(shi)他們(men)都是(shi)(shi)(shi)(shi)谷(gu)歌公司創造(zao)(zao)(zao)價(jia)(jia)值的(de)(de)(de)必(bi)要條件。因(yin)(yin)為(wei)谷(gu)歌是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)家創造(zao)(zao)(zao)性的(de)(de)(de)企業(ye)，因(yin)(yin)此它就(jiu)必(bi)須(xu)要營造(zao)(zao)(zao)這樣的(de)(de)(de)環境，才能(neng)夠讓員工(gong)(gong)持(chi)續的(de)(de)(de)創造(zao)(zao)(zao)價(jia)(jia)值。相反(fan)，你回頭(tou)看(kan)(kan)看(kan)(kan)我(wo)(wo)們(men)中國(guo)，我(wo)(wo)們(men)不是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)個科技(ji)型的(de)(de)(de)強(qiang)國(guo)，而(er)(er)是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)個制(zhi)造(zao)(zao)(zao)業(ye)的(de)(de)(de)強(qiang)國(guo)，所以996才是(shi)(shi)(shi)(shi)我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)(de)歸(gui)宿，才是(shi)(shi)(shi)(shi)我(wo)(wo)們(men)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)常態(tai)。那么(me)我(wo)(wo)們(men)問問自己，我(wo)(wo)們(men)為(wei)什(shen)么(me)不能(neng)像谷(gu)歌那樣工(gong)(gong)作(zuo)生活(huo)(huo)呢(ni)？其實(shi)這就(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)國(guo)際分工(gong)(gong)體系所造(zao)(zao)(zao)成(cheng)的(de)(de)(de)不公平。我(wo)(wo)們(men)為(wei)什(shen)么(me)會內(nei)卷？因(yin)(yin)為(wei)一(yi)(yi)個沒有(you)核心科技(ji)的(de)(de)(de)公司想要活(huo)(huo)下去，就(jiu)必(bi)須(xu)要付出(chu)比競爭對手更高的(de)(de)(de)代價(jia)(jia)。而(er)(er)這就(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)為(wei)什(shen)么(me)*最(zui)近總(zong)是(shi)(shi)(shi)(shi)跟(gen)中國(guo)過不去，因(yin)(yin)為(wei)中國(guo)不愿意永遠只做(zuo)一(yi)(yi)個制(zhi)造(zao)(zao)(zao)業(ye)大國(guo)，中國(guo)未來還(huan)想要成(cheng)為(wei)科技(ji)強(qiang)國(guo)，而(er)(er)這明顯就(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)要跟(gen)*人搶飯碗。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/124210.html
