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裁員與降薪哪種方式傷害更大?

 
講師:王鏻 瀏覽次數:2295
 裁員與降薪到底哪一種方式傷害*?裁員呢一般是跟我不一定有關系,因為裁到我才有關系,而降薪呢是跟每個人都會有關系。我當然是其中人員,當然有關系。所以說從這個角度來看,你會發現裁員的傷害這個面比降薪的這個傷害面要低。 但是裁員的技術難度就是你要勸退一個人,這個難度比一個人降一點錢的難度要高。所以說

裁(cai)(cai)員與降(jiang)薪到底(di)哪一(yi)種(zhong)方式傷害(hai)*?裁(cai)(cai)員呢(ni)一(yi)般是跟(gen)我不一(yi)定(ding)有關系(xi)(xi),因為裁(cai)(cai)到我才有關系(xi)(xi),而降(jiang)薪呢(ni)是跟(gen)每個(ge)人(ren)(ren)都會(hui)有關系(xi)(xi)。我當(dang)然(ran)是其中人(ren)(ren)員,當(dang)然(ran)有關系(xi)(xi)。所以(yi)說從這個(ge)角度來看,你會(hui)發(fa)現裁(cai)(cai)員的(de)傷害(hai)這個(ge)面比降(jiang)薪的(de)這個(ge)傷害(hai)面要低。

但(dan)是裁(cai)員(yuan)的(de)技術難度(du)就是你要勸退一(yi)(yi)個人,這個難度(du)比一(yi)(yi)個人降一(yi)(yi)點(dian)錢的(de)難度(du)要高(gao)(gao)。所以說我(wo)們講(jiang)從(cong)裁(cai)員(yuan)和降薪來講(jiang),裁(cai)員(yuan)的(de)傷害程(cheng)度(du),其使(shi)沒有(you)降薪的(de)傷害程(cheng)度(du)那么高(gao)(gao)啊,但(dan)是它的(de)技術難度(du)又高(gao)(gao)一(yi)(yi)些,不復雜。



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王鏻
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