在(zai)(zai)于小的(de)(de)團隊(dui)啊(a)(a)，小的(de)(de)這(zhe)種初創型(xing)的(de)(de)公司當中，你(ni)(ni)在(zai)(zai)組隊(dui)的(de)(de)時(shi)(shi)候，在(zai)(zai)團隊(dui)搭建的(de)(de)時(shi)(shi)候，你(ni)(ni)遇到的(de)(de)是(shi)什么(me)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)？這(zhe)個(ge)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)他(ta)(ta)(ta)(ta)(ta)其實不(bu)是(shi)你(ni)(ni)的(de)(de)技能的(de)(de)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)，也不(bu)是(shi)你(ni)(ni)的(de)(de)錢(qian)的(de)(de)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)，實際上是(shi)一(yi)個(ge)結構性的(de)(de)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)。你(ni)(ni)把(ba)結構想清楚的(de)(de)時(shi)(shi)候，那(nei)么(me)你(ni)(ni)其實這(zhe)個(ge)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)就解(jie)決了啊(a)(a)，這(zhe)個(ge)是(shi)非常(chang)重(zhong)要(yao)的(de)(de)。招人(ren)的(de)(de)時(shi)(shi)候，我(wo)就會問(wen)(wen)(wen)他(ta)(ta)(ta)(ta)(ta)啊(a)(a)，問(wen)(wen)(wen)他(ta)(ta)(ta)(ta)(ta)一(yi)些問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)，問(wen)(wen)(wen)他(ta)(ta)(ta)(ta)(ta)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)的(de)(de)時(shi)(shi)候，當他(ta)(ta)(ta)(ta)(ta)把(ba)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)回答出(chu)來(lai)的(de)(de)時(shi)(shi)候，我(wo)就知道他(ta)(ta)(ta)(ta)(ta)出(chu)了什么(me)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)。但是(shi)有(you)一(yi)些問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)你(ni)(ni)必須要(yao)等他(ta)(ta)(ta)(ta)(ta)跑一(yi)遍才可以，因(yin)為他(ta)(ta)(ta)(ta)(ta)不(bu)跑一(yi)遍的(de)(de)話，他(ta)(ta)(ta)(ta)(ta)沒有(you)手感，他(ta)(ta)(ta)(ta)(ta)是(shi)不(bu)理解(jie)的(de)(de)。他(ta)(ta)(ta)(ta)(ta)的(de)(de)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)是(shi)出(chu)在(zai)(zai)什么(me)地方呢？越是(shi)就是(shi)在(zai)(zai)過去的(de)(de)這(zhe)個(ge)傳統的(de)(de)市場(chang)當中，越成功的(de)(de)人(ren)，或者說他(ta)(ta)(ta)(ta)(ta)有(you)一(yi)定積(ji)累的(de)(de)人(ren)，過去的(de)(de)那(nei)個(ge)經(jing)驗，他(ta)(ta)(ta)(ta)(ta)應用起(qi)來(lai)效果非常(chang)好(hao)。
為(wei)(wei)什么(me)現在用這(zhe)(zhe)個(ge)方法效果不(bu)(bu)很啊，結(jie)構是(shi)(shi)(shi)非常(chang)(chang)重要(yao)的(de)(de)(de)。就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)你要(yao)先去(qu)(qu)驗(yan)證你的(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)個(ge)業務模型(xing)，然(ran)后再去(qu)(qu)搭(da)(da)建你的(de)(de)(de)組織模型(xing)，然(ran)后再去(qu)(qu)確定說誰適合(he)做這(zhe)(zhe)個(ge)工(gong)作(zuo)。那(nei)個(ge)對(dui)我(wo)現在這(zhe)(zhe)個(ge)工(gong)作(zuo)來(lai)講，他是(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)個(ge)對(dui)的(de)(de)(de)人(ren)，這(zhe)(zhe)個(ge)是(shi)(shi)(shi)非常(chang)(chang)關鍵的(de)(de)(de)啊。就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)而我(wo)們還在用我(wo)們思維的(de)(de)(de)慣性(xing)(xing)(xing)和你自(zi)己的(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)種行為(wei)(wei)的(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)個(ge)慣性(xing)(xing)(xing)，就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)我(wo)就(jiu)(jiu)覺得是(shi)(shi)(shi)這(zhe)(zhe)樣是(shi)(shi)(shi)對(dui)的(de)(de)(de)。因為(wei)(wei)原來(lai)我(wo)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)這(zhe)(zhe)樣干的(de)(de)(de)，然(ran)后去(qu)(qu)搭(da)(da)建這(zhe)(zhe)個(ge)團隊，其(qi)實它效果是(shi)(shi)(shi)非常(chang)(chang)差的(de)(de)(de)，尤其(qi)是(shi)(shi)(shi)對(dui)于一(yi)(yi)些(xie)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)特別垂直細分(fen)的(de)(de)(de)一(yi)(yi)些(xie)領域本身(shen)，它的(de)(de)(de)人(ren)才的(de)(de)(de)存量就(jiu)(jiu)不(bu)(bu)多啊。你想要(yao)去(qu)(qu)快速的(de)(de)(de)解決(jue)你的(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)個(ge)用人(ren)的(de)(de)(de)問題。如果不(bu)(bu)從結(jie)構上去(qu)(qu)改(gai)變啊，不(bu)(bu)去(qu)(qu)把(ba)(ba)每一(yi)(yi)步(bu)都做扎實，把(ba)(ba)驗(yan)證做清楚，其(qi)實效果是(shi)(shi)(shi)非常(chang)(chang)差的(de)(de)(de)啊。這(zhe)(zhe)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)在團隊搭(da)(da)建當中的(de)(de)(de)一(yi)(yi)個(ge)結(jie)構性(xing)(xing)(xing)，*的(de)(de)(de)問題也是(shi)(shi)(shi)非常(chang)(chang)普遍的(de)(de)(de)一(yi)(yi)個(ge)問題。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/126776.html
