這個社會記(ji)住，但(dan)凡和(he)領導(dao)打交道，只要牢記(ji)下(xia)面這七件(jian)小(xiao)(xiao)事，百分之九十(shi)的大小(xiao)(xiao)領導(dao)，都能輕松的應(ying)付下(xia)來。
第一個，把夸贊領(ling)(ling)導(dao)英(ying)明類似的(de)話，要經常(chang)的(de)掛在嘴邊，別(bie)覺得肉麻，就(jiu)算領(ling)(ling)導(dao)知(zhi)道你在忽悠，他也(ye)愿(yuan)意(yi)聽，這就(jiu)是人性。反(fan)之，如果(guo)處處表現(xian)的(de)都比(bi)領(ling)(ling)導(dao)聰明，那么(me)領(ling)(ling)導(dao)一定不會待見(jian)你，同事也(ye)可能會孤(gu)立你，*打出頭鳥，你的(de)結果(guo)就(jiu)是腹背(bei)受敵。
第二個，領(ling)(ling)導(dao)對你(ni)(ni)發(fa)火的(de)時候，別管(guan)是(shi)不是(shi)你(ni)(ni)的(de)錯(cuo)，一定滿(man)足領(ling)(ling)導(dao)情緒的(de)發(fa)泄(xie)，千(qian)萬不要(yao)急于辯解(jie)(jie)，領(ling)(ling)導(dao)也是(shi)俗人，等他發(fa)泄(xie)完(wan)了，事兒就過去(qu)了，你(ni)(ni)在(zai)該(gai)解(jie)(jie)釋解(jie)(jie)釋，該(gai)討好討好。
第(di)三個，整天干活(huo)的(de)人(ren)，活(huo)會越干越多，但是原地踏步，而整天圍著領導轉的(de)人(ren)，則是升(sheng)職加(jia)薪，平步青(qing)云。
第四個，能力再(zai)強，貢獻再(zai)大，和領(ling)(ling)導說(shuo)話的(de)時(shi)候，也不能直(zhi)言不諱，居功(gong)自傲，不顧(gu)及領(ling)(ling)導的(de)面子(zi)，甚至還挑戰他的(de)權威(wei)，否則你(ni)就(jiu)是(shi)逼著領(ling)(ling)導給你(ni)穿小(xiao)鞋。
第五個(ge)，喜(xi)歡和(he)領導掏心掏肺(fei)的(de)人，最(zui)后不(bu)是職場炮灰，就是背鍋大(da)俠。
第六個，職(zhi)場上對(dui)超出自己職(zhi)責(ze)范圍的工作(zuo)，不(bu)會拒(ju)絕的人，最終不(bu)是累成狗，就是好心沒好報，甚至幫(bang)忙幫(bang)出了(le)仇人和小人，所(suo)以一定(ding)要學會說(shuo)不(bu)。
第七個(ge)，在(zai)任何(he)單位(wei)想(xiang)出人(ren)頭地，有且只有一(yi)條必(bi)經(jing)之路(lu)，誰(shui)也繞不過(guo)去，就(jiu)是必(bi)須和領導搞(gao)好關(guan)系，特別是上(shang)一(yi)級(ji)和上(shang)兩級(ji)，所(suo)以只要不想(xiang)躺平，和領導打交道，一(yi)定是自己(ji)的利益標(biao)(biao)準(zhun)，而不是自己(ji)的好惡標(biao)(biao)準(zhun)。
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