怎么和冷(leng)漠(mo)的(de)同事(shi)相處？冷(leng)漠(mo)呢其實不代表是(shi)(shi)對你(ni)(ni)的(de)不滿(man)意，這(zhe)就(jiu)是(shi)(shi)人(ren)家的(de)一個工作的(de)方式(shi)或者生活的(de)方式(shi)而(er)(er)已。他(ta)(ta)的(de)冷(leng)漠(mo)的(de)背后，只是(shi)(shi)覺得沒必要(yao)(yao)(yao)(yao)對每個人(ren)都很熱情(qing)。我的(de)感受是(shi)(shi)，如果(guo)你(ni)(ni)碰到了(le)相對看(kan)起(qi)來很多的(de)同事(shi)，你(ni)(ni)去用他(ta)(ta)的(de)方式(shi)跟他(ta)(ta)打(da)(da)交道(dao)就(jiu)好了(le)，你(ni)(ni)也不需要(yao)(yao)(yao)(yao)過于(yu)熱情(qing)，可能你(ni)(ni)過熱情(qing)反(fan)而(er)(er)人(ren)家還難受啊。有一種社恐(kong)遇上社牛的(de)感覺，所以也就(jiu)用他(ta)(ta)的(de)方式(shi)跟他(ta)(ta)打(da)(da)交道(dao)就(jiu)好了(le)。更重(zhong)要(yao)(yao)(yao)(yao)的(de)是(shi)(shi)，有些人(ren)說要(yao)(yao)(yao)(yao)不要(yao)(yao)(yao)(yao)去改變(bian)(bian)他(ta)(ta)要(yao)(yao)(yao)(yao)不要(yao)(yao)(yao)(yao)去激發，讓他(ta)(ta)變(bian)(bian)得熱情(qing)，那就(jiu)更加沒必要(yao)(yao)(yao)(yao)了(le)。
他(ta)的冷漠不(bu)(bu)代表人(ren)(ren)家(jia)不(bu)(bu)會協助你去(qu)做(zuo)事情，不(bu)(bu)代表這(zhe)(zhe)個事情最后(hou)(hou)的結果(guo)不(bu)(bu)好(hao)。其(qi)實(shi)將來(lai)他(ta)是(shi)(shi)更希(xi)望多一(yi)(yi)些時(shi)(shi)間思考，可能(neng)(neng)在跟(gen)(gen)你溝通當中沒有(you)(you)花(hua)那么多時(shi)(shi)間去(qu)交流的時(shi)(shi)候，反(fan)而還(huan)能(neng)(neng)給你一(yi)(yi)個更好(hao)的結果(guo)本身你覺得那也挺好(hao)的吧。那如果(guo)你說我去(qu)希(xi)望跟(gen)(gen)他(ta)有(you)(you)一(yi)(yi)個更好(hao)的一(yi)(yi)種(zhong)(zhong)溝通的方式，但要(yao)一(yi)(yi)個建(jian)議，這(zhe)(zhe)就(jiu)是(shi)(shi)真了(le)解。他(ta)認為是(shi)(shi)沒有(you)(you)必要(yao)對每(mei)一(yi)(yi)個人(ren)(ren)熱情，但是(shi)(shi)不(bu)(bu)代表人(ren)(ren)家(jia)對每(mei)個人(ren)(ren)不(bu)(bu)熱情，或者說人(ren)(ren)家(jia)對于別人(ren)(ren)的信(xin)任的門(men)檻更高(gao)一(yi)(yi)點而已嘛。那這(zhe)(zhe)時(shi)(shi)候你就(jiu)要(yao)讓別人(ren)(ren)相信(xin)你，讓別人(ren)(ren)信(xin)任你，你跟(gen)(gen)他(ta)多打交道，不(bu)(bu)管是(shi)(shi)正式場合還(huan)是(shi)(shi)非正式場合，互(hu)相多增(zeng)進了(le)解以(yi)后(hou)(hou)，有(you)(you)共同話題，他(ta)就(jiu)開始熱情起來(lai)。所以(yi)核心觀點就(jiu)是(shi)(shi)冷漠其(qi)實(shi)沒有(you)(you)什(shen)么背(bei)后(hou)(hou)只是(shi)(shi)一(yi)(yi)種(zhong)(zhong)工作或者生活的方式而已，適應一(yi)(yi)下。
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