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中國企業培訓講師

為什么領導總不滿意?

 
講師:劉文迪 瀏覽次數:2322
 為什么你該干的都干了,甚至還非常努力,非常辛苦,領導還是對你不滿意,問題很有可能出在了你沒有做好及時反饋。有一天業務部門領導找我跟他團隊的一位新員工談話。因為這個新員工經常對領導交代的事情已閱不回,領導也問了他為什么經常這樣?他說因為領導問的問題是,他當時不能回答的,既然給不到答案,索性就不回了。還

為(wei)什么你(ni)該(gai)干的(de)(de)都干了(le)(le),甚至還(huan)(huan)(huan)(huan)非(fei)常(chang)(chang)努力,非(fei)常(chang)(chang)辛苦,領(ling)(ling)(ling)導還(huan)(huan)(huan)(huan)是(shi)(shi)(shi)對你(ni)不(bu)(bu)滿意(yi),問(wen)題(ti)很(hen)有(you)可(ke)能(neng)出在了(le)(le)你(ni)沒有(you)做(zuo)好及時反饋。有(you)一(yi)天業務部門領(ling)(ling)(ling)導找我(wo)跟(gen)他(ta)(ta)團(tuan)隊(dui)(dui)(dui)的(de)(de)一(yi)位新員(yuan)工(gong)談話(hua)。因為(wei)這個(ge)新員(yuan)工(gong)經(jing)常(chang)(chang)對領(ling)(ling)(ling)導交代的(de)(de)事(shi)情已閱不(bu)(bu)回(hui),領(ling)(ling)(ling)導也問(wen)了(le)(le)他(ta)(ta)為(wei)什么經(jing)常(chang)(chang)這樣?他(ta)(ta)說因為(wei)領(ling)(ling)(ling)導問(wen)的(de)(de)問(wen)題(ti)是(shi)(shi)(shi),他(ta)(ta)當時不(bu)(bu)能(neng)回(hui)答(da)的(de)(de),既然給(gei)不(bu)(bu)到(dao)答(da)案,索性(xing)就不(bu)(bu)回(hui)了(le)(le)。還(huan)(huan)(huan)(huan)有(you)一(yi)個(ge)案例是(shi)(shi)(shi)我(wo)們給(gei)一(yi)個(ge)團(tuan)隊(dui)(dui)(dui)做(zuo)招聘,支持團(tuan)隊(dui)(dui)(dui)領(ling)(ling)(ling)導總是(shi)(shi)(shi)很(hen)不(bu)(bu)滿意(yi),一(yi)直(zhi)投訴(su)我(wo)們,甚至懷疑(yi)我(wo)們的(de)(de)招聘能(neng)力。但其實(shi)我(wo)們三個(ge)月下來給(gei)這個(ge)團(tuan)隊(dui)(dui)(dui)招的(de)(de)人(ren)并不(bu)(bu)少,但領(ling)(ling)(ling)導還(huan)(huan)(huan)(huan)是(shi)(shi)(shi)一(yi)直(zhi)盯(ding)著(zhu)空崗投訴(su)。我(wo)們經(jing)過溝通(tong),我(wo)們理解了(le)(le)領(ling)(ling)(ling)導,確實(shi)是(shi)(shi)(shi)看著(zhu)空崗這個(ge)事(shi)實(shi)結果著(zhu)急(ji)。

但是(shi)(shi)讓他(ta)有(you)情(qing)緒的(de)(de),更是(shi)(shi)因為(wei)他(ta)對(dui)我(wo)(wo)們(men)工(gong)作過程(cheng)的(de)(de)不(bu)(bu)(bu)了(le)解,他(ta)覺得(de)我(wo)(wo)們(men)不(bu)(bu)(bu)主動,沒有(you)讓他(ta)知道確(que)(que)定的(de)(de)排期(qi),哪些(xie)崗(gang)位有(you)什(shen)么(me)困難(nan)(nan),需要他(ta)參與和配合。什(shen)么(me)聽領導這(zhe)(zhe)樣說,我(wo)(wo)才發(fa)現這(zhe)(zhe)本來是(shi)(shi)一(yi)個(ge)可(ke)以非常高效協同的(de)(de)業務部門,我(wo)(wo)們(men)卻在高投入之后得(de)到了(le)差評(ping),太虧了(le)。所以就這(zhe)(zhe)么(me)簡單(dan)(dan)單(dan)(dan)的(de)(de)一(yi)步(bu)及時反(fan)饋,可(ke)能就是(shi)(shi)直接影響我(wo)(wo)們(men)工(gong)作評(ping)價的(de)(de)關鍵(jian)點不(bu)(bu)(bu)同步(bu)不(bu)(bu)(bu)反(fan)饋,可(ke)能會(hui)讓領導覺得(de)我(wo)(wo)們(men)不(bu)(bu)(bu)靠譜(pu)工(gong)作交給我(wo)(wo)們(men),領導也不(bu)(bu)(bu)放心,相反(fan),及時同步(bu)和反(fan)饋了(le),領導心里(li)就會(hui)很踏實(shi)。遇(yu)到問題就會(hui)跟我(wo)(wo)們(men)一(yi)起想辦法,事(shi)情(qing)做(zuo)成做(zuo)好的(de)(de)概率也會(hui)大很多,反(fan)饋這(zhe)(zhe)個(ge)動作并(bing)不(bu)(bu)(bu)難(nan)(nan)。但是(shi)(shi)有(you)這(zhe)(zhe)個(ge)意識并(bing)能保證做(zuo)到確(que)(que)實(shi)需要我(wo)(wo)們(men)長點心啦。如此簡單(dan)(dan),容(rong)易上手的(de)(de)小妙招,趕快(kuai)用起來吧。



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劉文迪
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