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>>更多劉文迪講師簡介

劉文迪
中國行動學習最主要的推動者
中國南方行動學習聯盟秘書長
IAF(國際引導者協會)華人引導者協會創會會員
清華大學總裁班 行動學習催化師
北京大學總裁班 行動學習催化師
云南大學總裁班 行動學習催化師
深圳人力資源行動【點擊詳細】

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為什么領導總不滿意?

為什么你該干的都干了,甚至還(huan)非常努力,非常辛(xin)苦,領導還(huan)是對你不滿意,問題(ti)很有(you)可能(neng)出在(zai)了你沒有(you)做好及時...

劉文(wen)迪 2322 瀏覽次數

把35歲的故事送給25歲的職場人

之前馬云回應(ying)互(hu)聯網大廠裁掉三十五歲以上的員工(gong)(gong)是(shi)為(wei)(wei)了員工(gong)(gong)好(hao)(hao),也是(shi)為(wei)(wei)了其(qi)他(ta)中小企業好(hao)(hao),對員工(gong)(gong)好(hao)(hao),是(shi)因為(wei)(wei)大...

劉文迪 2317 瀏覽次數

職場好習慣之多用數字

你(ni)說(shuo)一個同事的辦事效率太低了(le),那是多低。你(ni)說(shuo)我們這個視頻(pin)太受歡(huan)(huan)迎了(le),是多受歡(huan)(huan)迎。職場中做工作匯報或者...

劉文迪 2538 瀏覽次數

職場好習慣之會議紀要

職場中非常容易帶來負(fu)面情緒的事情,就是他竟(jing)然(ran)不承(cheng)認了(le),相(xiang)信大家(jia)一定都(dou)有(you)共鳴。這個他包含了(le)很多對象,可(ke)...

劉(liu)文迪 2361 瀏覽次數

職場好習慣之專注開會

大家(jia)有(you)沒有(you)這樣的經歷呢(ni)?你經常被邀約去(qu)參加一些你認(ren)為跟自己關系(xi)不大的會議,不得不去(qu),那就只帶著(zhu)屁(pi)股不...

劉文迪 2403 瀏覽次數

開會是管理者重要的杠桿

開會是(shi)管理者重要的杠(gang)桿,但是(shi)很(hen)多(duo)人非(fei)常忽略晨(chen)會啊,其(qi)實一個銷(xiao)售一天(tian)的狀態(tai)很(hen)重要,我們說影響銷(xiao)售業績最(zui)...

劉文迪 2385 瀏覽次數

開會是最耽誤效率的一件事情

開(kai)會(hui)是最耽誤效率的一(yi)件(jian)事(shi)情,為什么?因為開(kai)會(hui)的人不會(hui)開(kai),你(ni)看(kan)啊,咱們常見的兩種(zhong)開(kai)會(hui)形(xing)式。最常見的一(yi)種(zhong)...

劉文(wen)迪 2371 瀏覽次數

戰略會都開不好,公司也就別干了

想(xiang)要做好戰略共創會啊有三個重(zhong)點。 1、就是(shi)戰略會前,準備確(que)定聚(ju)(ju)焦討論的問題(ti)。針對(dui)聚(ju)(ju)焦問題(ti)的分析(xi)...

劉(liu)文迪 2332 瀏覽次數

開會閉口不談不全是員工的問題

在開會的時(shi)候啊(a),有一種(zhong)特別扎(zha)心的一個(ge)情形,就(jiu)是你在臺(tai)上(shang)呢(ni)說(shuo)的眉飛色(se)舞。但(dan)是呢(ni)臺(tai)下的人面(mian)無表情,一言不(bu)...

劉文(wen)迪(di) 2330 瀏覽次數

管理者重要的一個能力體現之一是會議解決問題的能力

每(mei)個管理者他(ta)重要的(de)(de)一個能(neng)力(li)體(ti)現之一是會議解決(jue)問題的(de)(de)能(neng)力(li),如何有效組織會議的(de)(de)話(hua),有四個維度去評估的(de)(de)。 ...

劉文(wen)迪 2351 瀏覽次數

通過經營分析跟蹤落地

制定計(ji)劃不(bu)跟(gen)蹤(zong),一切都歸零,目(mu)標達(da)不(bu)達(da)得成,過程很重要。年度經營計(ji)劃制定完成后(hou),要形成跟(gen)蹤(zong)的(de)閉環(huan)。要...

劉文迪 2335 瀏覽次數

會議無結果,后果很嚴重,你一定要重視

各位優秀的(de)企業家以及團隊的(de)領導(dao)者(zhe)們,我(wo)相信(xin)你一定(ding)有遇到(dao)過這(zhe)樣的(de)問(wen)題,就是當公(gong)司有最新的(de)指示(shi)的(de)時候,你...

劉文迪 2377 瀏覽次數

企業老板和管理者,必須要懂經營分析

如果你是一個企業的老板(ban)或(huo)管理者,如果你不懂得經(jing)營分析的話(hua),那(nei)么你這個企業和(he)團隊是很難有良性的發展的。...

劉文(wen)迪(di) 2343 瀏覽次數

新員工加入公司怎么培訓,講什么?

新員工剛(gang)進公司的第一個(ge)月是最為迷茫的時候,他對整個(ge)行業,整個(ge)公司不熟悉,同(tong)事(shi)又(you)全是新的。所(suo)以在這個(ge)迷...

劉文迪 2354 瀏覽次數

怎么樣才能讓培訓產生價值?

為(wei)什么很多員工不愿意參加培訓部門負(fu)責(ze)人(ren)呢?也覺(jue)得搞培訓浪(lang)費時間(jian)。其實這是一個很現實的問題,不搞培訓,...

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