這(zhe)種情(qing)況(kuang)，肯(ken)定都(dou)遇到(dao)過，領導(dao)安排你和(he)另一(yi)(yi)個同(tong)(tong)事(shi)(shi)共同(tong)(tong)負(fu)責某個項目，眼看就到(dao)最(zui)后期限了(le)，面對同(tong)(tong)事(shi)(shi)的(de)(de)無動(dong)于衷，該怎(zen)(zen)么(me)向領導(dao)反饋情(qing)況(kuang)，尋(xun)求支持？都(dou)知道領導(dao)一(yi)(yi)般(ban)都(dou)討厭(yan)同(tong)(tong)事(shi)(shi)之間互相(xiang)打小報告(gao)(gao)，所以怎(zen)(zen)么(me)說(shuo)是(shi)很有(you)技巧的(de)(de)，真正的(de)(de)高手都(dou)是(shi)在無形之中就把狀(zhuang)給告(gao)(gao)了(le)，把事(shi)(shi)兒(er)給辦了(le)。記住一(yi)(yi)個原(yuan)則，你不是(shi)在告(gao)(gao)狀(zhuang)，你是(shi)在做工作(zuo)匯報，你可(ke)以開門見山(shan)的(de)(de)跟領導(dao)這(zhe)樣說(shuo)：領導(dao)不知你是(shi)不是(shi)方(fang)便，關于什么(me)什么(me)工作(zuo)的(de)(de)進展，我向你匯報一(yi)(yi)下，目前遇到(dao)了(le)一(yi)(yi)些卡(ka)點，我想請你給我指點指點。
接著就可(ke)以按照這個(ge)思(si)路向領導(dao)(dao)匯(hui)報(bao)，比(bi)如領導(dao)(dao)某(mou)(mou)某(mou)(mou)工作(zuo)，目前已經按照計(ji)劃進(jin)行了(le)(le)(le)某(mou)(mou)某(mou)(mou)階段，但是(shi)出現了(le)(le)(le)卡點(dian)，主(zhu)要卡在(zai)哪里？某(mou)(mou)某(mou)(mou)同事(shi)所(suo)負責的某(mou)(mou)某(mou)(mou)環節，針對這個(ge)問題(ti)呢(ni)，我也(ye)嘗(chang)試(shi)著努力和某(mou)(mou)某(mou)(mou)同事(shi)進(jin)行了(le)(le)(le)友(you)好的溝通(tong)(tong)好幾次，或許是(shi)我不(bu)(bu)會溝通(tong)(tong)，還是(shi)怎(zen)么(me)樣啊，現在(zai)溝通(tong)(tong)效果不(bu)(bu)好，眼看著到(dao)三月三十二號了(le)(le)(le)，截(jie)止時間到(dao)了(le)(le)(le)，我心里非(fei)常著急，為了(le)(le)(le)不(bu)(bu)影響這個(ge)工作(zuo)的推進(jin)呢(ni)？我的建(jian)議(yi)是(shi)第一(yi)第二第三，你(ni)說怎(zen)么(me)樣。記住一(yi)條(tiao)，在(zai)做工作(zuo)匯(hui)報(bao)的時候，只(zhi)講事(shi)實(shi)擺數據(ju)，切記帶著你(ni)的主(zhu)觀臆測，對不(bu)(bu)配(pei)合你(ni)的同事(shi)進(jin)行評價，否則你(ni)在(zai)領導(dao)(dao)眼里，你(ni)就真成了(le)(le)(le)一(yi)個(ge)打擊排(pai)擠同事(shi)的小人。
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