領(ling)導(dao)(dao)開會當眾夸獎，是(shi)(shi)(shi)(shi)不是(shi)(shi)(shi)(shi)個好(hao)事情？擔(dan)(dan)心網絡上比較火的捧(peng)殺(sha)(sha)，很(hen)(hen)擔(dan)(dan)心領(ling)導(dao)(dao)是(shi)(shi)(shi)(shi)在(zai)捧(peng)殺(sha)(sha)，其實要(yao)想區分領(ling)導(dao)(dao)有(you)(you)(you)沒(mei)(mei)有(you)(you)(you)捧(peng)殺(sha)(sha)你(ni)，最重要(yao)就是(shi)(shi)(shi)(shi)看領(ling)導(dao)(dao)在(zai)公開夸你(ni)同時，有(you)(you)(you)沒(mei)(mei)有(you)(you)(you)在(zai)讓渡一些(xie)職場利(li)益。如果領(ling)導(dao)(dao)沒(mei)(mei)有(you)(you)(you)讓渡，那(nei)很(hen)(hen)有(you)(you)(you)可能是(shi)(shi)(shi)(shi)捧(peng)場。是(shi)(shi)(shi)(shi)，我在(zai)所有(you)(you)(you)人面前夸你(ni)，你(ni)好(hao)，你(ni)棒，你(ni)優秀(xiu)，但(dan)是(shi)(shi)(shi)(shi)既(ji)沒(mei)(mei)有(you)(you)(you)現(xian)實利(li)益供給(gei)，也(ye)沒(mei)(mei)有(you)(you)(you)把一些(xie)好(hao)的職場的資源、信(xin)息，甚至是(shi)(shi)(shi)(shi)一些(xie)管理權限讓給(gei)你(ni)，你(ni)還是(shi)(shi)(shi)(shi)普(pu)通員工，你(ni)跟別人沒(mei)(mei)有(you)(you)(you)任何(he)區益，那(nei)這種情況要(yao)引起足夠(gou)重視，領(ling)導(dao)(dao)很(hen)(hen)有(you)(you)(you)可能就是(shi)(shi)(shi)(shi)在(zai)捧(peng)殺(sha)(sha)你(ni)。
反過(guo)來，我除了公開的(de)(de)(de)表揚你(ni)(ni)(ni)(ni)以外，給(gei)(gei)到(dao)(dao)你(ni)(ni)(ni)(ni)一(yi)些現(xian)實(shi)的(de)(de)(de)利益，或者給(gei)(gei)你(ni)(ni)(ni)(ni)一(yi)些好的(de)(de)(de)資源(yuan)信息(xi)，甚至是(shi)領導本身(shen)的(de)(de)(de)一(yi)些權(quan)限(xian)，給(gei)(gei)你(ni)(ni)(ni)(ni)一(yi)部(bu)分(fen)，比(bi)如先給(gei)(gei)你(ni)(ni)(ni)(ni)一(yi)點授(shou)權(quan)，給(gei)(gei)你(ni)(ni)(ni)(ni)一(yi)個尚(shang)(shang)方匕首，讓你(ni)(ni)(ni)(ni)去試(shi)試(shi)看，小試(shi)牛(niu)刀，如果(guo)你(ni)(ni)(ni)(ni)做的(de)(de)(de)好，能(neng)夠替我分(fen)憂的(de)(de)(de)話，那我愿意把尚(shang)(shang)方寶劍給(gei)(gei)到(dao)(dao)你(ni)(ni)(ni)(ni)，我給(gei)(gei)你(ni)(ni)(ni)(ni)更多的(de)(de)(de)授(shou)權(quan)，慢(man)慢(man)的(de)(de)(de)把你(ni)(ni)(ni)(ni)培養成接班人，這個不是(shi)捧(peng)殺了，是(shi)領導真的(de)(de)(de)想培養，想提拔你(ni)(ni)(ni)(ni)。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/127356.html
