職場中哪種人最(zui)有(you)前途?發(fa)現職場當中最(zui)有(you)前途的(de)(de)人,往往都具(ju)備(bei)這個(ge)特質。是否會(hui)經(jing)常(chang)向老板抱(bao)怨?為什么你不(bu)理解,總看不(bu)見我們的(de)(de)困(kun)難。回憶一下,向領導(dao)反(fan)饋的(de)(de)時候,你是不(bu)是只會(hui)說時間太緊,忙不(bu)過(guo)來啊(a),精力不(bu)足,這個(ge)其實不(bu)是反(fan)饋,這個(ge)是抱(bao)怨,或者(zhe)是發(fa)泄情緒。聰明(ming)的(de)(de)員工,就(jiu)勇敢的(de)(de)向老板提出需求。
一、精力不足。他會(hui)說我需要增加(jia)兩名實(shi)習(xi)生(sheng)來協助。
二(er)、經驗不足(zu)。他(ta)會說需要一次指導或者培(pei)訓。
這么做,既(ji)然老板知(zhi)道你目前的(de)困難,你也(ye)提出了相應(ying)的(de)解決(jue)辦法(fa),即使是結果不好(hao),老板也(ye)會覺得你是盡力了。
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