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中國企業培訓講師

面試時的儀態要注意哪些細節?

 
講師:黃淵明 瀏覽次數:2324
 面試中,如果一個崗位有多個能力相差不大的競爭者,如何通過儀態勝出?首先,企業選人一定是選有能力解決問題的。人在能力差不多的時候選性價比,在性價比也差不多的時候,選意愿度。在以上都差不多的時候,儀容儀點就開始發揮作用了。雖然不是最重要的因素,但可能起到決勝作用,不容忽視。 1、妝容一定是簡單得體

面(mian)試中,如(ru)果一(yi)個崗位(wei)有多個能(neng)力(li)相差不(bu)(bu)大的(de)(de)競(jing)爭者(zhe),如(ru)何通過儀(yi)態(tai)勝(sheng)出?首先,企業選人一(yi)定是選有能(neng)力(li)解(jie)決(jue)問題的(de)(de)。人在(zai)能(neng)力(li)差不(bu)(bu)多的(de)(de)時(shi)候選性價比,在(zai)性價比也差不(bu)(bu)多的(de)(de)時(shi)候,選意愿度(du)。在(zai)以上都差不(bu)(bu)多的(de)(de)時(shi)候,儀(yi)容(rong)儀(yi)點就開(kai)始發揮作(zuo)用(yong)了。雖然不(bu)(bu)是最重(zhong)要(yao)的(de)(de)因素,但可能(neng)起到決(jue)勝(sheng)作(zuo)用(yong),不(bu)(bu)容(rong)忽視。

1、妝容一定(ding)是簡單得體比較好,畢(bi)竟(jing)是面試(shi)完全(quan)不做準備,過(guo)于(yu)草(cao)率不合(he)(he)適,但(dan)是過(guo)于(yu)濃重(zhong)(zhong)也是減分項,比如特別(bie)夸張的(de)美甲(jia),我見過(guo)最(zui)不合(he)(he)適的(de)是大(da)長(chang)黑指甲(jia),給人一種不太陽光,且會影響(xiang)工作的(de)感覺。還有濃重(zhong)(zhong)的(de)煙熏妝,厚重(zhong)(zhong)的(de)假睫(jie)毛都會降(jiang)低好感度,一定(ding)要注意。

2、儀態,避免減(jian)分的(de)狀(zhuang)態。比如癱坐在椅子(zi)上(shang),趴靠在桌子(zi)上(shang),斜對著面試官(guan)(guan)全(quan)程歪著眼睛看面試官(guan)(guan)不(bu)(bu)停抖腿摳手捋頭發等等。比較好的(de)狀(zhuang)態就(jiu)是核(he)心收緊,精神(shen)飽滿,而不(bu)(bu)是松弛,過(guo)于拘謹,會顯(xian)得不(bu)(bu)自信,也(ye)不(bu)(bu)可取。

3、眼神不(bu)能全程(cheng)面無表情,生(sheng)無可戀。剛跟面試官聊(liao)到優點啊,成(cheng)(cheng)功經驗,亮(liang)眼業(ye)績(ji)以及有成(cheng)(cheng)就(jiu)感的項(xiang)目,最(zui)欽佩的人等等話題(ti)的時候展示(shi),氛圍(wei)都非(fei)常(chang)加分(fen)的。就(jiu)是那種當(dang)說起(qi)你(ni)感興趣的話題(ti),眼里有光的感覺(jue),面試氛圍(wei)都被(bei)你(ni)帶起(qi)來了,怎么能不(bu)加分(fen)呢?細節(jie)決定成(cheng)(cheng)敗優秀,你(ni)千(qian)萬別在(zai)這些(xie)細節(jie)上丟(diu)分(fen)哦,祝大家面試順(shun)利offer不(bu)斷。



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黃淵明
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