馬上要評(ping)(ping)優了，有什么想法沒(mei)有？關于(yu)評(ping)(ping)優五個的雷(lei)區盡(jin)量不要睬(cai)。
一、不要執著于名單。因為很多時候他不是(shi)看具體工作(zuo)做的怎么樣，他評的是(shi)權衡，是(shi)多方面(mian)的考量(liang)。
二、不(bu)要因為沒(mei)評(ping)上，就自我懷疑(yi)。你(ni)的才(cai)能(neng)，自己心(xin)里要有(you)一(yi)桿(gan)尺(chi)，不(bu)要糾結于別(bie)人的夸贊或者貶低。
三、不(bu)要用(yong)消極情緒應付(fu)領導(dao)和工作。不(bu)管結果如(ru)何，后續的工作照常做(zuo)，該怎么溝(gou)通就怎么溝(gou)通。
四、不要反復回想，陷(xian)入內耗。評優結(jie)束了(le)就翻篇了(le)，為新的目標努力。
五、評上(shang)了不要過度謙(qian)虛(xu)。比(bi)如當著領導和同事(shi)的(de)(de)面說(shuo)，我不在(zai)(zai)乎這些，這就(jiu)等于打(da)所有人的(de)(de)臉，在(zai)(zai)領導看來你不在(zai)(zai)乎他給的(de)(de)榮譽，在(zai)(zai)同事(shi)看來你站著說(shuo)話腰不疼，拉仇恨，要記(ji)住過度自謙(qian)等于自負。
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