有(you)沒(mei)有(you)什么辦法(fa)讓看起來不太好欺負，教你四個技(ji)巧(qiao)，哪怕性格軟弱(ruo)，也能在(zai)工作中顯得(de)強(qiang)勢。
第(di)一(yi)(yi)，任務第(di)一(yi)(yi)，一(yi)(yi)切為目標服務，別人不(bu)配合，影響你的(de)工作進度，不(bu)要妥協，他拿領導來(lai)壓你，對(dui)不(bu)起，你就搬出你的(de)領導來(lai)懟他。話術(shu)：你說的(de)某某領導的(de)意見，我記住了，我去給我們的(de)領導匯報一(yi)(yi)下(xia)，看后(hou)面(mian)怎么安(an)排。
第二(er)，表達觀點(dian)，先說結(jie)論，凸顯重點(dian)。比如找領導匯(hui)報，可以(yi)先說領導關于(yu)小(xiao)(xiao)李職場這本書出(chu)版的事，出(chu)來一點(dian)小(xiao)(xiao)意外，想(xiang)占(zhan)用五分鐘匯(hui)報一下(xia)出(chu)版后續的安排，你有時間嗎？
第三，和領(ling)導(dao)意見不一(yi)致，先別急著(zhu)答應。很多(duo)時候，領(ling)導(dao)很強勢的提了(le)要求，你直接反(fan)駁領(ling)導(dao)，結果把(ba)領(ling)導(dao)得(de)罪了(le)，照著(zhu)做(zuo)你又會出問題，然后再(zai)(zai)去反(fan)饋(kui)，那是馬后炮(pao)。話術：領(ling)導(dao)你的想法，我大概理解了(le)，我有(you)那么一(yi)丁點思(si)路(lu)，需要先梳(shu)理梳(shu)理，下(xia)午(wu)再(zai)(zai)給你對一(yi)下(xia)，你看(kan)可以嗎(ma)？
第四，提升(sheng)專(zhuan)業(ye)(ye)能(neng)力。成績(ji)就是底氣，當你(ni)在工作中不斷(duan)的(de)積累經驗，提升(sheng)專(zhuan)業(ye)(ye)能(neng)力，你(ni)就會越(yue)來越(yue)自信(xin)，你(ni)的(de)成績(ji)就是你(ni)的(de)底氣，反(fan)對和(he)阻礙(ai)就會越(yue)來越(yue)少。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/127904.html
