工作不(bu)匯(hui)報，干了(le)誰知(zhi)道，想讓領導重用你，邀(yao)功技巧(qiao)不(bu)可少，這三個邀(yao)功的(de)方向，讓你不(bu)再做小(xiao)透明。
第一個方向，我很靠譜(pu)。要知道領(ling)導(dao)(dao)更需要安全感，你(ni)在干(gan)工作(zuo)的(de)(de)各(ge)個階段，都要主動找他匯(hui)報，講清楚工作(zuo)計(ji)劃(hua)、工作(zuo)進度、工作(zuo)成果、存在的(de)(de)問題(ti)，以及你(ni)的(de)(de)需求等(deng)等(deng)等(deng)等(deng)，讓領(ling)導(dao)(dao)心里有底(di)，領(ling)導(dao)(dao)才(cai)會覺得工作(zuo)交給你(ni)，他放心，不用時時刻刻都在后面盯著，這(zhe)樣的(de)(de)話，領(ling)導(dao)(dao)才(cai)會愿(yuan)意把更重(zhong)的(de)(de)擔子(zi)交給你(ni)。
第二個方向，我成(cheng)(cheng)長(chang)的(de)(de)很快。干工作不(bu)(bu)僅(jin)(jin)要干好、匯報好，還要善于總結，每(mei)一次經驗和教訓(xun)，都能讓(rang)你變得更(geng)優秀(xiu)，當你把自己的(de)(de)復盤(pan)交給(gei)領(ling)(ling)導(dao)，或者分享給(gei)團(tuan)隊的(de)(de)時候，領(ling)(ling)導(dao)就(jiu)會(hui)覺得你成(cheng)(cheng)長(chang)的(de)(de)很快，不(bu)(bu)僅(jin)(jin)自己提(ti)升，還會(hui)主動找他提(ti)升，這樣的(de)(de)話，領(ling)(ling)導(dao)才會(hui)愿意讓(rang)你帶(dai)團(tuan)隊。
第三個方向，我(wo)會(hui)(hui)帶團隊。你努力工(gong)作就是要(yao)升職加薪，當你有(you)(you)機會(hui)(hui)牽(qian)頭(tou)項(xiang)目，或者當一個小領(ling)導，在匯(hui)報(bao)工(gong)作的(de)時候，一定要(yao)善(shan)于展示團隊成員(yuan)，你說(shuo)你的(de)組(zu)員(yuan)有(you)(you)多好，其實(shi)在告訴(su)領(ling)導，我(wo)帶的(de)團隊有(you)(you)多好，同事們知道你在夸他，他會(hui)(hui)對你越服(fu)氣(qi)，這樣的(de)話(hua)，你就會(hui)(hui)走的(de)更高更遠(yuan)。
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