你(ni)(ni)(ni)知(zhi)道有(you)一(yi)(yi)(yi)種管(guan)理(li)者啊，就(jiu)(jiu)注定會(hui)被辜負(fu)。為(wei)下(xia)屬(shu)(shu)爭取資源，但(dan)(dan)是(shi)(shi)下(xia)屬(shu)(shu)做事總(zong)是(shi)(shi)推三(san)阻(zu)四。體諒下(xia)屬(shu)(shu)的(de)(de)(de)難(nan)處，但(dan)(dan)下(xia)屬(shu)(shu)遲(chi)遲(chi)完(wan)不(bu)成(cheng)任務，一(yi)(yi)(yi)次(ci)一(yi)(yi)(yi)次(ci)耐心的(de)(de)(de)教，但(dan)(dan)是(shi)(shi)下(xia)屬(shu)(shu)成(cheng)長的(de)(de)(de)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)很慢。然后你(ni)(ni)(ni)會(hui)覺得好委屈啊，你(ni)(ni)(ni)總(zong)是(shi)(shi)處處為(wei)他(ta)們(men)著(zhu)想(xiang)，他(ta)們(men)卻一(yi)(yi)(yi)次(ci)一(yi)(yi)(yi)次(ci)讓你(ni)(ni)(ni)被動(dong)，讓你(ni)(ni)(ni)為(wei)難(nan)，讓你(ni)(ni)(ni)痛苦，為(wei)什(shen)么(me)會(hui)這樣(yang)呢？也許不(bu)是(shi)(shi)別(bie)人(ren)(ren)辜負(fu)了(le)(le)你(ni)(ni)(ni)，而是(shi)(shi)你(ni)(ni)(ni)給了(le)(le)別(bie)人(ren)(ren)辜負(fu)你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)權利。因為(wei)你(ni)(ni)(ni)既想(xiang)要被他(ta)好，你(ni)(ni)(ni)期(qi)待他(ta)如(ru)你(ni)(ni)(ni)所想(xiang)的(de)(de)(de)完(wan)成(cheng)目(mu)標，又想(xiang)要對(dui)他(ta)好，所以總(zong)是(shi)(shi)共情他(ta)的(de)(de)(de)難(nan)處。一(yi)(yi)(yi)次(ci)一(yi)(yi)(yi)次(ci)包(bao)容(rong)(rong)諒解，忍耐你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)目(mu)標力(li)和共情力(li)在腦子里打架。一(yi)(yi)(yi)個說(shuo)哎算了(le)(le)算了(le)(le)，他(ta)也不(bu)容(rong)(rong)易。然后另(ling)一(yi)(yi)(yi)個說(shuo)那(nei)公司目(mu)標怎(zen)么(me)辦啊，你(ni)(ni)(ni)沒救(jiu)了(le)(le)，你(ni)(ni)(ni)自己看著(zhu)辦吧。就(jiu)(jiu)像我(wo)們(men)有(you)一(yi)(yi)(yi)個學員包(bao)包(bao)，他(ta)剛從基(ji)層升到了(le)(le)管(guan)理(li)，曾經同級的(de)(de)(de)同事就(jiu)(jiu)成(cheng)了(le)(le)他(ta)的(de)(de)(de)下(xia)屬(shu)(shu)。其(qi)中有(you)一(yi)(yi)(yi)個老(lao)員工啊，跟他(ta)來公司的(de)(de)(de)時間差不(bu)多。最(zui)近一(yi)(yi)(yi)段時間呢，這個老(lao)員工頻繁的(de)(de)(de)請(qing)(qing)假，最(zui)多一(yi)(yi)(yi)個月請(qing)(qing)了(le)(le)十一(yi)(yi)(yi)天假，而且經常是(shi)(shi)過了(le)(le)打卡(ka)時間，突然臨時請(qing)(qing)假。
包(bao)包(bao)一邊共(gong)情(qing)他(ta)的(de)狀態(tai)，擔(dan)心(xin)他(ta)的(de)身(shen)(shen)體一邊又因為很著(zhu)急(ji)，事情(qing)做不(bu)(bu)(bu)完，自己上(shang)手熬夜加班，結(jie)果(guo)累的(de)半死(si)窟窿(long)還(huan)是補(bu)不(bu)(bu)(bu)上(shang)。還(huan)有(you)一個(ge)學員小張，他(ta)空(kong)降到公(gong)司(si)銷售部做主管(guan)，他(ta)發(fa)現(xian)很多老銷售經常遲到，早退不(bu)(bu)(bu)打卡(ka)，他(ta)共(gong)情(qing)到老銷售底薪已經很多年(nian)沒(mei)漲了(le)(le)，逐漸缺(que)乏工(gong)作動(dong)(dong)力。于是呢(ni)幫(bang)他(ta)們爭取(qu)到了(le)(le)額外(wai)的(de)補(bu)貼和獎金(jin)包(bao)，但結(jie)果(guo)非但沒(mei)有(you)人(ren)領情(qing)，反而更不(bu)(bu)(bu)遵守規則(ze)了(le)(le)。但是即使身(shen)(shen)心(xin)疲(pi)憊，氣到發(fa)燒，依(yi)然都(dou)不(bu)(bu)(bu)愿意(yi)對下(xia)屬說(shuo)一句狠話，立(li)一次規矩。于是就(jiu)(jiu)給了(le)(le)下(xia)屬一個(ge)錯誤的(de)信號，他(ta)是可以得(de)(de)罪你(ni)的(de)，當(dang)然這都(dou)只是優勢沒(mei)有(you)發(fa)揮(hui)好(hao)的(de)情(qing)況哈。如果(guo)優勢發(fa)揮(hui)的(de)好(hao)呢(ni)，目標力可以幫(bang)你(ni)更有(you)條理的(de)拆解(jie)目標，借助共(gong)情(qing)力，你(ni)能洞察團隊的(de)需求(qiu)，幫(bang)你(ni)更好(hao)的(de)共(gong)識目標，你(ni)會(hui)(hui)成為一個(ge)得(de)(de)人(ren)心(xin)的(de)將(jiang)軍總能在管(guan)理中(zhong)找(zhao)到公(gong)司(si)需要員工(gong)滿意(yi)的(de)兩(liang)全之(zhi)策。你(ni)知(zhi)道每個(ge)人(ren)身(shen)(shen)上(shang)其實都(dou)有(you)一些不(bu)(bu)(bu)同的(de)優勢，用(yong)(yong)好(hao)了(le)(le)，可以彼(bi)此(ci)支(zhi)持(chi)，互相(xiang)賦能，用(yong)(yong)不(bu)(bu)(bu)好(hao)就(jiu)(jiu)會(hui)(hui)互相(xiang)打架，彼(bi)此(ci)牽制，把你(ni)卡(ka)在原地無法動(dong)(dong)彈。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/128111.html
