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中國企業培訓講師

面試怎么才能順利通過?

 
講師:馬力 瀏覽次數:2360
 面試就是在篩掉抓不住重點的人,一個崗位,成百上千人競爭,為什么會選中我們,那一定是經驗對口,能抓重點,面試半個小時,你有一半的時間都在串流程,那肯定過不了面試,面試官都沒聽到重點,就這么去白瞎了,問題的根源在哪,在于我們不了解面試官考察的邏輯,不清楚面試官的問題,都沒辦法提前準備,更沒有找到合適的崗

面(mian)試就(jiu)是(shi)(shi)(shi)在(zai)(zai)篩掉抓(zhua)不(bu)住(zhu)重點的(de)(de)人,一個崗位,成(cheng)百(bai)上千(qian)人競爭,為什么(me)會選中我們(men),那(nei)一定是(shi)(shi)(shi)經驗對口(kou),能(neng)抓(zhua)重點,面(mian)試半個小(xiao)時,你有一半的(de)(de)時間都在(zai)(zai)串流程,那(nei)肯定過不(bu)了(le)面(mian)試,面(mian)試官(guan)都沒(mei)聽到重點,就(jiu)這(zhe)么(me)去(qu)白瞎了(le),問(wen)(wen)題的(de)(de)根源(yuan)在(zai)(zai)哪,在(zai)(zai)于我們(men)不(bu)了(le)解面(mian)試官(guan)考(kao)察(cha)的(de)(de)邏(luo)輯,不(bu)清(qing)楚面(mian)試官(guan)的(de)(de)問(wen)(wen)題,都沒(mei)辦(ban)法(fa)提(ti)前準備,更沒(mei)有找到合適的(de)(de)崗位去(qu)面(mian)試,去(qu)了(le)怎么(me)可能(neng)通過,就(jiu)像(xiang)去(qu)考(kao)數學,不(bu)但沒(mei)提(ti)前復習(xi),而且(qie)還進錯了(le)考(kao)場(chang),那(nei)肯定掛科,精(jing)明的(de)(de)人都在(zai)(zai)面(mian)試背答案,而實誠人還在(zai)(zai)靠臨場(chang)發(fa)揮,人生就(jiu)是(shi)(shi)(shi)一出戲,都是(shi)(shi)(shi)提(ti)前排練好(hao)準備好(hao)的(de)(de),哪有那(nei)么(me)多臨場(chang)發(fa)揮,之所以能(neng)夠面(mian)試拿高薪,僅僅就(jiu)是(shi)(shi)(shi)做好(hao)了(le)這(zhe)兩(liang)點。

一、調整面(mian)試(shi)思維邏輯,讓自己從求職者視角(jiao)轉(zhuan)變為(wei)面(mian)試(shi)官,讓自己從老實人變為(wei)精明人。

二、提(ti)前(qian)面(mian)試(shi)押題(ti),準備(bei)好(hao)所有(you)問題(ti)的答案,現場帶著面(mian)試(shi)官滴落亂(luan)轉(zhuan),其實面(mian)試(shi)不是(shi)一(yi)場考(kao)試(shi),是(shi)在做(zuo)人崗匹配(pei),合不合適(shi)不是(shi)應(ying)該(gai)提(ti)前(qian)就知(zhi)道了(le)嘛(ma),只是(shi)現場告訴(su)他們你(ni)有(you)多(duo)合適(shi)而已,別(bie)再悶頭苦干了(le),用面(mian)試(shi)官思維,打敗面(mian)試(shi)官,才是(shi)當下找到好(hao)工作的方法(fa)。



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馬力
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