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中國企業培訓講師

領導談培養和成長是把你當冤大頭

 
講師:孫林 瀏覽次數:2274
 單位領導為了調你去某個非常辛苦的崗位,或者抽你去干某個長期的專項工作,一般不會直接跟你說讓你去,他一定是精心策劃了一整套說辭,培養你這一招,就屢試不爽。為什么領導要找你而不找別人?一個殘酷的現實,就是你看起來老實,更適合當冤大頭。一般,領導想讓你干的事情,都是別人不愿意干的,因為領導知道這是個苦差事

單(dan)位(wei)領導為(wei)(wei)了調(diao)你(ni)(ni)去(qu)某個非常辛苦的(de)(de)崗位(wei),或者抽(chou)你(ni)(ni)去(qu)干某個長期的(de)(de)專項工作,一(yi)(yi)般不(bu)會直接跟你(ni)(ni)說(shuo)讓你(ni)(ni)去(qu),他一(yi)(yi)定(ding)是(shi)精心(xin)策劃了一(yi)(yi)整套說(shuo)辭,培(pei)養你(ni)(ni)這(zhe)一(yi)(yi)招(zhao),就屢試(shi)不(bu)爽。為(wei)(wei)什(shen)么領導要找你(ni)(ni)而不(bu)找別人?一(yi)(yi)個殘酷的(de)(de)現實,就是(shi)你(ni)(ni)看起來(lai)老實,更(geng)適合(he)當冤(yuan)大頭。一(yi)(yi)般,領導想讓你(ni)(ni)干的(de)(de)事情,都是(shi)別人不(bu)愿(yuan)意干的(de)(de),因為(wei)(wei)領導知道這(zhe)是(shi)個苦差事,為(wei)(wei)了讓你(ni)(ni)接受的(de)(de)心(xin)甘情愿(yuan),他不(bu)得不(bu)跟你(ni)(ni)談談培(pei)養和(he)成(cheng)長,甚至給(gei)你(ni)(ni)繪(hui)制一(yi)(yi)幅成(cheng)長路線(xian)圖。

很多的(de)(de)老實人,相信了(le)領(ling)(ling)導(dao)(dao)的(de)(de)話,任務完成(cheng)歸來的(de)(de)時(shi)候,邁著六親不認的(de)(de)步伐,以為馬(ma)上就(jiu)要(yao)往(wang)上走了(le),最后(hou)發現,領(ling)(ling)導(dao)(dao)對他的(de)(de)提拔根本(ben)就(jiu)沒動靜,這(zhe)其(qi)實就(jiu)是(shi)(shi)領(ling)(ling)導(dao)(dao)在忽(hu)悠(you),在畫餅(bing)。所(suo)以遇到領(ling)(ling)導(dao)(dao)跟(gen)你(ni)(ni)(ni)說好好干,你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)前途很光明(ming),我看好你(ni)(ni)(ni),一(yi)定要(yao)學會(hui)理解領(ling)(ling)導(dao)(dao)的(de)(de)真實意圖,會(hui)錯(cuo)意做的(de)(de)再(zai)正確,也是(shi)(shi)南轅(yuan)北轍,職場就(jiu)是(shi)(shi)江湖(hu),人心叵測,一(yi)旦被領(ling)(ling)導(dao)(dao)當(dang)成(cheng)了(le)只知道干活的(de)(de)老黃牛,就(jiu)說明(ming)你(ni)(ni)(ni)在被過(guo)度利用,以后(hou)基本(ben)都不會(hui)有機(ji)會(hui)獲(huo)得重(zhong)用,這(zhe)個時(shi)候你(ni)(ni)(ni)要(yao)想想,怎么(me)改變自(zi)己的(de)(de)做事風(feng)格,以及和領(ling)(ling)導(dao)(dao)的(de)(de)相處模(mo)式。



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孫林
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