接到(dao)領導任務時(shi)最好的(de)反應(ying)是什么？有(you)的(de)職場朋友當(dang)自己的(de)上(shang)級領導布(bu)置(zhi)工作(zuo)的(de)時(shi)候，第一(yi)時(shi)間會回答(da)到(dao)好的(de)，然(ran)后(hou)轉(zhuan)身離開他的(de)辦公(gong)室。這很不好，因為接到(dao)他布(bu)置(zhi)的(de)工作(zuo)，第一(yi)時(shi)間你(ni)應(ying)該(gai)做下面兩個動作(zuo)：
一、和他確認完成此項工作的時限。
二、明確(que)此項工作(zuo)的(de)要求及標準。
為(wei)什么？因為(wei)你的再次確認這兩個關鍵點：
一、可以防止(zhi)因為理解偏差(cha)，出(chu)現的(de)信息遺漏，而導致工作(zuo)方向(xiang)和重點出(chu)現偏差(cha)。
二、理解準(zhun)確的工(gong)作的要求(qiu)(qiu)和(he)(he)標準(zhun)，也能最(zui)終為(wei)你(ni)在工(gong)作中，遇到困難和(he)(he)問題的時(shi)候，可以向(xiang)上級(ji)領導求(qiu)(qiu)助資源支持(chi)，完成好上級(ji)交(jiao)代的事，高(gao)效(xiao)和(he)(he)有(you)效(xiao)很重要。
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