判斷(duan)一(yi)份(fen)工(gong)作值(zhi)(zhi)不值(zhi)(zhi)得干，就(jiu)看這三點：
一、這份工作能否讓你的簡歷(li)變得更好(hao)看。
二、這份工(gong)作能否(fou)幫(bang)你(ni)積累人脈(mo)資源、項(xiang)目經(jing)驗或更高(gao)收入。
三、如果將來(lai)再跳槽，這段經歷能(neng)否為你帶(dai)來(lai)幫助。
如果以上三點都(dou)能滿足，那這無疑就(jiu)是一份好(hao)工作，因為我們其實(shi)都(dou)是在給自(zi)己的簡歷(li)打(da)工。
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