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中國企業培訓講師

與崗位要求有差距,擔心面試通不過,做好兩個準備

 
講師:陳方 瀏覽次數:121
 如果很想去一家公司,但發現與崗位要求有差距,擔心面試通不過,教你做以下兩個準備,能極大提高面試通過率: 一、匹配的地方。想想看面試官會問什么樣的問題,做出來一個問題清單;不匹配的地方,想想看面試官可能會挑戰你問到什么樣的問題。 二、有幾個小小的提示點要注意: 1、所有的JD,前

如(ru)果很想去(qu)一家公司,但(dan)發現與崗(gang)位要求有差距,擔心面(mian)試通不過,教你做以下兩個(ge)準備,能極大提(ti)高面(mian)試通過率:

一、匹配的地(di)(di)方。想想看面(mian)(mian)試官(guan)會(hui)問(wen)什(shen)么(me)樣的問(wen)題(ti),做出來一個(ge)問(wen)題(ti)清(qing)單;不匹配的地(di)(di)方,想想看面(mian)(mian)試官(guan)可(ke)能會(hui)挑戰(zhan)你問(wen)到什(shen)么(me)樣的問(wen)題(ti)。

二、有幾個(ge)小小的提示點要注意:

1、所(suo)有的 JD ,前面兩句很有可能藏著你(ni)未來的 KPI,比(bi)如 JD 要(yao)快速理解產(chan)品目標,最后要(yao)完成業(ye)務(wu)指標,說明這個產(chan)品運營崗位要(yao)背具(ju)體(ti)的 kpi,那(nei)你(ni)以前承(cheng)(cheng)擔過 kpi 嗎(ma),承(cheng)(cheng)擔多少,所(suo)以這句話(hua)也引(yin)導你(ni)要(yao)提前準備(bei)問題。

2、要建(jian)立一個想(xiang)象(xiang),如(ru)果你進去擔任產品運營(ying)經理,你的整體(ti)工(gong)作會包含哪些工(gong)作內容(rong),上下游對接(jie)的人(ren)是什么樣(yang)子的,建(jian)立起這(zhe)樣(yang)一個想(xiang)象(xiang)空間,否則你的面試(shi)可能通不過。

3、要在(zai) JD 中(zhong)找到(dao)一些(xie)關鍵詞,可能(neng)是(shi)某(mou)個項目(mu)的(de)(de)名(ming)(ming)字(zi)、某(mou)個流程的(de)(de)名(ming)(ming)字(zi)或者某(mou)項能(neng)力的(de)(de)名(ming)(ming)字(zi),嘗試(shi)(shi)(shi)在(zai)面(mian)試(shi)(shi)(shi)當中(zhong)巧妙(miao)地(di)把這些(xie)詞說出來,這樣可能(neng)大(da)大(da)提升你跟面(mian)試(shi)(shi)(shi)官之間的(de)(de)連接(jie)度。比如看(kan)到(dao) JD 中(zhong)講到(dao)了要去研究分(fen)析(xi)各類用戶的(de)(de)屬性,然后增加持(chi)有(you)策略,那我們嘗試(shi)(shi)(shi)在(zai)面(mian)試(shi)(shi)(shi)過程中(zhong),想想看(kan)原(yuan)來你的(de)(de)項目(mu)當中(zhong),你的(de)(de)持(chi)有(you)策略是(shi)什么樣子的(de)(de)。



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陳方
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