離職前不要(yao)做以(yi)下 6 件(jian)事：
一、不要提前透露(lu)信息(xi)。在(zai)離(li)職前，不要讓離(li)職消息(xi)過早傳(chuan)播，否則老板可能會產生誤解，影響對你的評價(jia)，若(ruo)確(que)定要離(li)職，應與相(xiang)關人員進行恰當溝通。
二、提前(qian)整(zheng)理(li)文件。在有(you)離職(zhi)想法(fa)后，不(bu)要等到最后一刻，才(cai)整(zheng)理(li)電腦和(he)文檔中的工作產出，應提前(qian)整(zheng)理(li)好作品(pin)集，以便后續求職(zhi)使用。
三(san)、不(bu)要(yao)默(mo)默(mo)離(li)(li)開。不(bu)要(yao)不(bu)打(da)招呼就(jiu)離(li)(li)開，應(ying)主動與直接主管和同級同學約散(san)伙飯，做(zuo)好(hao)交(jiao)接工作(zuo)，這對(dui)后續背景調查等有好(hao)處(chu)。
四、妥(tuo)善交(jiao)(jiao)接(jie)(jie)。交(jiao)(jiao)接(jie)(jie)工作很重要，不能(neng)因為想著下一份工作而不上(shang)心，要避免 “近因效(xiao)應(ying)(ying)” 帶(dai)來的負面影響，專業的職場人應(ying)(ying)認真對待交(jiao)(jiao)接(jie)(jie)工作。
五(wu)、主動退(tui)群(qun)。在離職(zhi)交接完的最后一天，應主動退(tui)出相關工作(zuo)群(qun)，退(tui)出前可打(da)聲招呼，感謝(xie)公司。
六、不(bu)要拉(la)黑(hei)(hei)前同事(shi)(shi)。不(bu)要因為一(yi)些問題，就刪除或(huo)拉(la)黑(hei)(hei)前同事(shi)(shi)的聯系方式(shi)，這可能(neng)會在后續需(xu)要聯系時造成尷尬，也可能(neng)影響背景調查(cha)，而且前同事(shi)(shi)可能(neng)是未(wei)來的資源。
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