在信息發(fa)達、交易成本低的環境下，只有*的人(ren)才能賺到(dao)錢，對于畢業生而言，提升(sheng)核心競爭力是職場生存的*法則。
一、畢業于 985、211 等高校，高含金量(liang)學歷證明學習(xi)能(neng)力在水準之上。
二、畢(bi)業于普(pu)(pu)通本科或專科，要從其他方面體現核心競(jing)爭力(li)。比如競(jing)聘私立學校教(jiao)師(shi)崗(gang)，雖是普(pu)(pu)通學歷，但教(jiao)育(yu)專業畢(bi)業且有教(jiao)師(shi)資格證和心理咨詢師(shi)證書，核心優勢就可體現。
三、學(xue)歷不是(shi)證(zheng)(zheng)明(ming)能(neng)(neng)力(li)的*標簽，技能(neng)(neng)證(zheng)(zheng)書(shu)也是(shi)能(neng)(neng)力(li)證(zheng)(zheng)明(ming)。在沒有(you)工作經驗時，技能(neng)(neng)證(zheng)(zheng)書(shu)是(shi)與(yu)高學(xue)歷人(ren)群競爭的最有(you)效方式。
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