你的(de)能(neng)力不符合我們試用期(qi)轉正的(de)要求，就不給(gei)你轉正了。如果在試用期(qi)最后幾(ji)天，公司和你這么(me)說，你應該如何去保護(hu)自己，看看自己幾(ji)筆錢可以拿，有些(xie)垃圾(ji)公司真的(de)是財神(shen)爺。
一(yi)、即使是試(shi)用(yong)期，也(ye)不(bu)代表(biao)公司(si)可以(yi)隨便辭退，你(ni)別聽公司(si)說什么(me)你(ni)能力不(bu)行，除非有明確的(de)轉正錄(lu)用(yong)標準要走可以(yi)，你(ni)提前三(san)十(shi)天通知給n加一(yi)唄(bai)。
二、別(bie)再(zai)質(zhi)疑什么六個(ge)(ge)月(yue)(yue)試(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi)(qi)靠不靠譜，只要你勞動合同(tong)的(de)(de)年限是(shi)三(san)年以上(shang)的(de)(de)，六個(ge)(ge)月(yue)(yue)試(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi)(qi)就是(shi)合法合理的(de)(de)，但(dan)是(shi)有些(xie)公司先和你說三(san)個(ge)(ge)月(yue)(yue)試(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi)(qi)，然后(hou)說要再(zai)考察(cha)一(yi)段時(shi)間，再(zai)給你來(lai)三(san)個(ge)(ge)月(yue)(yue)試(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi)(qi)，這個(ge)(ge)就不合法了(le)，試(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi)(qi)能(neng)且只能(neng)約(yue)定一(yi)次。如果延長(chang)了(le)就可以要求(qiu)超額工資加一(yi)個(ge)(ge)月(yue)(yue)的(de)(de)工資作為(wei)經濟補償。
三、試用(yong)期(qi)沒有給(gei)你簽(qian)勞動合同的(de)，那真的(de)是遇到財神爺了，保(bao)留好(hao)上(shang)班證據，轉頭就勞動仲裁(cai)可以要(yao)求雙倍的(de)工資差額作為補償金。
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