面試最后主(zhu)動(dong)提(ti)問(wen)(wen)，最忌諱的(de)三類問(wen)(wen)題(ti)，問(wen)(wen)出(chu)來面試直接涼(liang)涼(liang)，都到這一環節(jie)了別陰溝里翻(fan)船，最后給正確的(de)提(ti)問(wen)(wen)方向。
第一(yi)類(lei)，不要問的(de)套路抖機靈的(de)，比如問面(mian)試官(guan)你覺(jue)(jue)得(de)我這次面(mian)試表現的(de)怎(zen)么樣，那(nei)到(dao)底是夸你好還(huan)是批評，有的(de)面(mian)試官(guan)就反(fan)(fan)問你，你自己(ji)覺(jue)(jue)得(de)表現怎(zen)么樣，自己(ji)點評一(yi)下反(fan)(fan)而搞得(de)自己(ji)尷尬。
第(di)二類，不(bu)(bu)要問的(de)(de)就是太(tai)過高(gao)大上的(de)(de)，比如公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)戰略，除非你(ni)面試公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)高(gao)管(guan)，不(bu)(bu)然公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)戰略跟你(ni)這基層小嘍啰(luo)有什么好交代的(de)(de)，說(shuo)了你(ni)聽得懂嗎。
第三類，不(bu)(bu)要問的就是公司官網或者某度上面(mian)一搜就能搜出來的信息，不(bu)(bu)然(ran)面(mian)試官覺(jue)得你面(mian)試前對公司一點(dian)了解(jie)都沒(mei)有意愿(yuan)度太低了。
所以問就(jiu)一定(ding)要問和(he)工(gong)作相關的(de)(de)內(nei)容，比(bi)如需要提前學習準備些什么東西體現(xian)你(ni)的(de)(de)謙虛好學，再比(bi)如問工(gong)作開展當中*的(de)(de)挑戰(zhan)是(shi)(shi)什么，或者短期和(he)長(chang)期目標是(shi)(shi)什么來體現(xian)你(ni)的(de)(de)工(gong)作上心(xin)。
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