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中國企業培訓講師

最難升職加薪的職場 “好孩子”弊端與改變

 
講師:劉力銘 瀏覽次數:191
 最難升職加薪的是那些所謂的職場“好孩子”,主要體現在以下幾個方面: 一、埋頭苦干。他們埋頭苦干,不會匯報,不屑于向老板展示自己的努力和成果,總是覺得是金子總會發光。 二、覺得吃虧是福。他們覺得吃虧是福,誰都敢上來捏兩下,但在職場中被欺負了應該懟回去,讓別人知道自

最難升職(zhi)加(jia)薪的是那(nei)些(xie)所謂的職(zhi)場 “好孩(hai)子”,主要體現在以下幾個(ge)方面:

一、埋頭苦干。他們埋頭苦干,不會(hui)匯報,不屑于向老板展示(shi)自己的努力和成果,總是(shi)(shi)覺得是(shi)(shi)金子總會(hui)發光。

二、覺(jue)得吃(chi)虧是(shi)福(fu)。他們覺(jue)得吃(chi)虧是(shi)福(fu),誰都敢上(shang)來捏兩下,但在職場中被欺(qi)負(fu)了應該懟回去,讓別人知道自己不是(shi)好欺(qi)負(fu)的。

三、當(dang)老好人。喜歡當(dang)老好人,同事把活推給他(ta)們也不知道拒絕,最(zui)后什么臟活累活都交給他(ta)們,天(tian)天(tian)加班(ban)還沒有業績。事實(shi)上(shang)(shang)和(he)同事只是合(he)作關系(xi),上(shang)(shang)班(ban)是去(qu)賺(zhuan)錢的(de),不是去(qu)交朋友的(de)。



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劉力銘
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