分享 3 個職場新(xin)人，最容易踩坑的職場陷阱：
一、不(bu)會留證據(ju)。職場里郵件大(da)于微信大(da)于口頭，若被領導或同事甩鍋，需(xu)有證據(ju)，工作上(shang)的(de)事情，盡量用(yong)郵件發給(gei)同事并抄送給(gei)領導，但(dan)郵件內容(rong)要斟(zhen)酌，避免給(gei)人(ren)留把柄(bing)。
二、被(bei)套話(hua)。職場中被(bei)套話(hua)后，底(di)牌被(bei)摸透就(jiu)易被(bei)拿捏。比如套出家(jia)庭(ting)背景，可能因(yin)家(jia)境普通被(bei)要求干更多活，套出工(gong)資獎金，可能被(bei)人(ren)暗(an)地里搞，所以別人(ren)套話(hua)時，可打馬虎眼(yan)糊弄(nong)過去。
三(san)、指點(dian)江(jiang)山(shan)。同事問對領(ling)導的看法(fa)或公司事情(qing)的看法(fa)時，職場新人不(bu)要(yao)傻不(bu)拉幾地指點(dian)江(jiang)山(shan)，因為這些話可能被居心叵測的人當成攻擊武器，有(you)時裝(zhuang)傻充愣才是聰(cong)明的做法(fa)。
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