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職場拖延癥四缺,改掉兩個步驟

 
講師:門曉慧 瀏覽次數:133
 有人問有拖延癥怎么辦,拖延癥主要有四缺: 一、缺認知,即對一些事理解不透,不覺得馬上做重要。 二、缺規劃,不確定做事對錯及初始選擇是否正確,所以邁不出第一步。 三、缺緊迫感,意識不到不馬上做事會影響后續,做事不急不慢。 四、缺責任感,身邊有人兜底或有其他選擇。 若想改掉

有(you)人問有(you)拖延癥怎(zen)么辦,拖延癥主要有(you)四缺:

一、缺認知,即(ji)對一些事理解(jie)不(bu)透,不(bu)覺得馬上做重要。

二(er)、缺規劃,不確定做事(shi)對(dui)錯及(ji)初始(shi)選(xuan)擇是否正確,所以邁(mai)不出第一步。

三、缺緊迫感,意識不(bu)到不(bu)馬上(shang)做(zuo)事會影(ying)響后續,做(zuo)事不(bu)急不(bu)慢(man)。

四(si)、缺責任感,身邊(bian)有人兜底或有其他選擇(ze)。

若想改掉拖延癥,有兩(liang)個步(bu)驟:

一、為五年(nian)后(hou)的自己(ji)寫(xie)一份簡歷,要寫(xie)清五年(nian)后(hou)的職業與成就,重點寫(xie)這(zhe)五年(nian)經歷、提升(sheng)的能力、積累的經驗和學(xue)習的知(zhi)識,強迫自己(ji)思考五年(nian)后(hou)的目標與這(zhe)五年(nian)的工作計劃。

二、列出能從事的職業,然后只保留一個,刪掉其他,這是斷(duan)后路,不要相信選(xuan)擇大(da)于努(nu)力,因為不努(nu)力就沒有選(xuan)擇。



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門曉慧
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