職場中有四(si)類女(nv)同事(shi)千萬不能(neng)輕易(yi)招惹，否(fou)則(ze)會(hui)給自己帶來麻(ma)煩。
一(yi)、高層(ceng)領導(dao)身旁(pang)的女(nv)人。在(zai)管理層(ceng)周邊，常(chang)有一(yi)些女(nv)性享受特(te)別關(guan)照，如(ru)助理、秘(mi)書或(huo)心(xin)腹等(deng)。盡管職位(wei)可能不(bu)高，但因頻繁接觸高層(ceng)，對(dui)決策過(guo)程有一(yi)定影響力。與(yu)她們交惡，在(zai)晉升評(ping)估等(deng)關(guan)鍵時刻，她們的片言只語可能改(gai)變你的職業軌跡。所(suo)以和這(zhe)類女(nv)性相處，要保持敬畏與(yu)謹慎，避免不(bu)必要矛(mao)盾。
二、業績能力(li)強(qiang)的女性(xing)。辦公室里工(gong)作(zuo)能力(li)出眾的女性(xing)不可(ke)輕視(shi)，她(ta)(ta)(ta)們(men)因顯(xian)著貢(gong)獻贏得上(shang)司青睞(lai)和同(tong)事信賴。得罪(zui)她(ta)(ta)(ta)們(men)就像在職場道路上(shang)自(zi)設(she)障礙，因為她(ta)(ta)(ta)們(men)常參與核(he)心項目(mu)、掌(zhang)握關鍵資源，合作(zuo)中的摩(mo)擦可(ke)能導致項目(mu)受(shou)阻，影響工(gong)作(zuo)成(cheng)效，所以(yi)要維持(chi)和諧合作(zuo)關系，別(bie)輕易觸(chu)怒她(ta)(ta)(ta)們(men)。
三、掌握實權(quan)(quan)的女人。組織內部掌握實權(quan)(quan)的女性通常身居(ju)高(gao)位或管理要(yao)(yao)職(zhi)(zhi)，手(shou)握決策大(da)權(quan)(quan)和(he)資源配置鑰(yao)匙，影響力大(da)。若(ruo)得罪她們，可能利用職(zhi)(zhi)權(quan)(quan)制造阻礙，如調整你的薪酬晉升流程，威脅你的職(zhi)(zhi)業發展。與這類女性交往(wang)，建立(li)積極合作關系很重要(yao)(yao)，要(yao)(yao)避(bi)免(mian)對立(li)，以免(mian)遭(zao)受職(zhi)(zhi)場排斥。
四、長相(xiang)出眾的女人。職場中 “顏值經濟” 不可(ke)忽視，貌美的女性(xing)更(geng)易獲(huo)關(guan)注(zhu)與(yu)好(hao)感，甚至有(you)隱(yin)形支持網(wang)絡。與(yu)她們發生爭執，若無(wu)確鑿證據證明對方過錯，輿論往往不站(zhan)在你這邊。所以在無(wu)明確過失證據時，與(yu)這類女性(xing)沖(chong)突結果(guo)可(ke)能對你不利，需謹慎處理(li)人際關(guan)系。
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