分(fen)享三個在職場(chang)特別(bie)加分(fen)的好習慣。
一(yi)、是接到(dao)領導布(bu)置任務時，主動告知(zhi)領導完成(cheng)時間。這體(ti)現對工作的把握程度，會讓老板(ban)心里加(jia)分。
二(er)、是向領導(dao)(dao)提(ti)報方案(an)前(qian)，站在領導(dao)(dao)立場先(xian)問自己(ji)三個(ge)問題。即為什么(me)做這件(jian)事、對領導(dao)(dao)或部門有何好處(chu)、沒辦好的備選方案(an)是什么(me)。
三、是(shi)(shi)方案完成后(hou)不要(yao)暗自(zi)竊(qie)喜就結束，要(yao)花時間研究提升(sheng)點。不管是(shi)(shi)職場(chang)小白還是(shi)(shi)老人都值得(de)看(kan)看(kan)，讓職場(chang)不迷(mi)路。
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