如果出(chu)現以下(xia)兩種情況(kuang)，建議(yi)趕緊(jin)離職：
一、領(ling)導不停對你(ni)(ni)進行 PUA 且經常說臟話，你(ni)(ni)除承受(shou)工(gong)作的(de)體力(li)和腦力(li)勞動外，還(huan)需(xu)接(jie)受(shou)其(qi)帶來的(de)情緒勞動，無(wu)論你(ni)(ni)工(gong)作表現如何，他都如此，還(huan)影(ying)(ying)響(xiang)其(qi)他同事對你(ni)(ni)的(de)態度。這種情況(kuang)不僅(jin)影(ying)(ying)響(xiang)情緒，更表明領(ling)導毫無(wu)管理手段，只(zhi)會 PUA 下屬，待下去只(zhi)是浪(lang)費時間且心累，從他身(shen)上學不到有用的(de)東西。
二(er)、所在團(tuan)隊(dui)沒(mei)有升(sheng)職(zhi)加薪機會，能一眼(yan)望(wang)到(dao)職(zhi)業盡(jin)頭，這不僅浪費時間，還會消磨斗(dou)志，如同慢(man)性毒(du)藥使人躺平。所以(yi)當發現團(tuan)隊(dui)中無(wu)人晉升(sheng)時，應趕緊離(li)開(kai)。
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