老板通(tong)常會選(xuan)擇具有以下五個(ge)特征的人作為合伙人：
一(yi)、創造(zao)價值：在過去(qu)工作(zuo)(zuo)中能夠在自(zi)己職責范圍內創造(zao)價值，若連(lian)本職工作(zuo)(zuo)都做不好，不會被老板選中。
二、善(shan)于學習(xi)：時代變化快，過去(qu)經驗可能阻(zu)礙未來發(fa)展，要(yao)創新就(jiu)必須(xu)學習(xi)。
三、以公(gong)司(si)利(li)益至上(shang)：不能過于(yu)計(ji)較個人的(de)小利(li)益，要將(jiang)公(gong)司(si)利(li)益置(zhi)于(yu)至高無上(shang)的(de)位置(zhi)。
四、敢于(yu)挑戰高(gao)(gao)目標(biao)：敢于(yu)做有難度(du)的事(shi)，不斷挑戰更高(gao)(gao)目標(biao)，想盡辦法達成(cheng)。
五、對老(lao)板忠誠：不(bu)(bu)在老(lao)板眼皮底下搞小動作(zuo)，不(bu)(bu)讓老(lao)板感到(dao)不(bu)(bu)安心、不(bu)(bu)可控。
若(ruo)能做到這五個方面，就走在成為老板合伙人的(de)道路(lu)上了。
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