判斷一個車間主任(ren)是(shi)否(fou)值得培養，重點看其能否(fou)扛(kang)事，主要體(ti)現在以下四(si)個方面(mian)：
一、邏輯性強：任何(he)工作到手，能從目的、目標、關(guan)鍵行動路徑、達成計(ji)劃到結果(guo)性評價(jia)指標設(she)定(ding)快速(su)拆解(jie)。
二、正(zheng)能量(liang)者：遇(yu)到問題不抱怨，積極想辦法解決并努力踐行。
三(san)、有決(jue)心(xin)：遇到自己無法解決(jue)的問題(ti)會(hui)找人幫忙(mang)，有把事情做(zuo)好的決(jue)心(xin)。
四(si)、有耐力：能(neng)長期(qi)堅持做一(yi)件事，視困難為成長進步的階梯。
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