在職場中(zhong)存在一些容(rong)易踩的坑(keng)及正(zheng)確做法。
職場第一坑(keng)。領導安排不(bu)合理任務
踩坑做法(fa)：剛布置(zhi)完任(ren)務就問(wen)問(wen)題。
正確做法：最好先(xian)執行(xing)。
職場(chang)第二坑。剛入職被(bei)安排超額工(gong)作
踩坑做法：盡量把(ba)每件(jian)事都做好(hao)。
正確做(zuo)法(fa)：先找出(chu)最(zui)重要的事(shi)，先把最(zui)重要的事(shi)做(zuo)好。
職場第三坑。工作推(tui)不動如何跟領(ling)導說(shuo)
踩坑做(zuo)法(fa)：只講遇到的問題(ti)（空泛、負面(mian)）。
正確做(zuo)法：講清(qing)楚(chu)遇到的問題以及需要哪些支持（正面、具體(ti)）。
職(zhi)場第四坑。如何提高(gao)工作效率(lv)
踩坑(keng)做(zuo)法(fa)：用(yong) 20% 的精力去做(zuo)好(hao) 80% 的事。
正確做(zuo)(zuo)法：用 80% 的(de)精力去做(zuo)(zuo)好 20% 的(de)事。
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