企業管理理念口號
一、管(guan)理篇(pian)
1、成在(zai)經營(ying)，敗在(zai)管理。
2、信任+壓力=快速提升。
3、忠(zhong)誠創(chuang)造了(le)忠(zhong)誠，信(xin)(xin)任創(chuang)造了(le)信(xin)(xin)任，友(you)誼締結了(le)友(you)誼，盡責盡職促發(fa)了(le)盡責盡職。
4、團隊精神和(he)敬業精神，是企業的螺旋(xuan)漿。
5、勇于負責任的人才是一個高尚的人，純粹的人。
7、打鐵(tie)先得(de)自身硬。喊破(po)嗓子，不如做出樣子。
8、高層不等于高高在上，你(ni)若(ruo)高高在上，站(zhan)得越高，就摔得越重(zhong)。
9、員工是鏡(jing)子(zi)，業績是尺(chi)子(zi)，領導的實(shi)力都在上面寫(xie)著。
10、沒(mei)(mei)有沉不(bu)了的(de)船，沒(mei)(mei)有垮(kua)不(bu)了的(de)企業，一切取(qu)決于自己，員工要(yao)(yao)3倍(bei)的(de)努(nu)力，干部要(yao)(yao)10倍(bei)的(de)努(nu)力和壓力。
11、庸者下(xia)，平者讓(rang)，能者上(shang)。
12、常懷豁達之心，常具練達之情(qing)。
13、你(ni)能(neng)翻多大的跟斗(dou)，我們就給你(ni)多大的舞(wu)臺(tai)。
14、沒有員工的努(nu)力，哪有集體業(ye)績；沒有集體業(ye)績，哪有個人利益。
15、你可(ke)以不知(zhi)道(dao)下(xia)屬的短處(chu)，但(dan)你不可(ke)以不知(zhi)道(dao)下(xia)屬的長處(chu)。
16、尊重人，信任人，關心(xin)人，理(li)解人，幫(bang)助(zhu)人，是建立良好(hao)人際關系的(de)五個基本(ben)條件。
17、你(ni)部下的(de)素(su)(su)質就是(shi)你(ni)的(de)素(su)(su)質。
18、只(zhi)有(you)落后(hou)的(de)管理者，沒有(you)落后(hou)的(de)執行者。
19、縱向管理，橫向協調，各負(fu)其(qi)責，各司其(qi)職，分(fen)工合作。
20、企業(ye)的管(guan)理原則：以人(ren)為本，人(ren)性(xing)化關懷，制度化管(guan)理，溝通激勵，培(pei)訓授(shou)權，責權并重，賞罰嚴明。
21、任人惟(wei)賢，知人善用。
22、一樣的號令(ling)不一樣的效果，關鍵在(zai)干部(bu)。
23、誰砸企(qi)業(ye)的牌子，企(qi)業(ye)就(jiu)砸誰的飯碗(wan)。
24、居(ju)安(an)思危，居(ju)危思進(jin)。
25、企業的*危機和(he)挑戰，不是來(lai)自(zi)(zi)于外部，而是來(lai)自(zi)(zi)于內部；不是來(lai)自(zi)(zi)于競爭(zheng)對手，而是來(lai)自(zi)(zi)于自(zi)(zi)己，人人都(dou)要從我做起(qi)。
26、人(ren)人(ren)有事(shi)做(zuo)，事(shi)事(shi)有人(ren)做(zuo)。
27、因事(shi)責人(ren)，知事(shi)識人(ren)。
28、企業(ye)要(yao)敢于對自己動(dong)手術，不但要(yao)找準地(di)方，還要(yao)敢于下(xia)重刀。
二、營銷篇
1、沒有疲軟的市場(chang)，只有疲軟的人。
2、生(sheng)意就是不斷(duan)生(sheng)出新的好的營銷主意。
3、競爭除了(le)帶(dai)來(lai)(lai)淘汰之(zhi)外，還(huan)能帶(dai)來(lai)(lai)生機(ji)和進步(bu)。
4、我(wo)們的口(kou)號是(shi)：項(xiang)目零缺陷，服務零距離(li)。力爭實現消費者、加盟(meng)商和總部(bu)三贏。
5、市場(chang)*不變的原則(ze)就是永遠在(zai)變。
6、只(zhi)有淡(dan)季的思想(xiang)，沒有淡(dan)季的市場。
7、企業是(shi)舟(zhou)，市場是(shi)海，海可載舟(zhou)，也可覆舟(zhou)。
8、人(ren)(ren)人(ren)(ren)面對(dui)一(yi)(yi)個市場，人(ren)(ren)人(ren)(ren)面對(dui)一(yi)(yi)個對(dui)手，人(ren)(ren)人(ren)(ren)吃(chi)掉一(yi)(yi)個對(dui)手，人(ren)(ren)人(ren)(ren)贏得一(yi)(yi)個市場。
9、一個(ge)(ge)誠(cheng)實的人遠比一個(ge)(ge)聰明的人更(geng)加容易成功(gong)。
10、市場反(fan)饋的(de)信息,你隨之的(de)行動迅速了(le)嗎？
11、解決市場存在的問題，從大處著手(shou)，從細節做(zuo)起；從眼前著手(shou)，從我做(zuo)起。
12、企(qi)業要開發(fa)市場(chang)，更要開發(fa)人才。
13、誠為商本，信譽(yu)乃無形之財富。質量(liang)是產(chan)品的生命，信譽(yu)是企業的靈(ling)魂。產(chan)品合格不是標(biao)準，用戶滿意(yi)才是目的。
14、要造品牌，先造人才(cai)；要造人才(cai)，先筑(zhu)平臺。
15、做生意先(xian)賣(mai)信(xin)譽(yu)，賣(mai)信(xin)譽(yu)先(xian)賣(mai)人品。賣(mai)信(xin)譽(yu)不是賣(mai)產品，而賺信(xin)譽(yu)就是賺錢。
16、顧(gu)客永(yong)(yong)遠是(shi)對(dui)的，永(yong)(yong)遠不對(dui)市(shi)場說不。
17、孫子(zi)曰(yue)：不戰而屈(qu)人(ren)之兵，善始善終(zhong)也(ye)。“市場競爭的最高競爭就(jiu)是不競爭”，當別人(ren)沒想(xiang)到時，我們就(jiu)提前一步想(xiang)到了，并能以最快的速(su)度開發出來，做到“人(ren)無我有(you)。”
18、一個品(pin)牌就是一個市場，品(pin)牌不立(li)，市場艱難。
三、感(gan)悟篇
1、專(zhuan)注才能專(zhuan)業，專(zhuan)業才能長驅直入，才能有(you)大發展。
2、服(fu)務(wu)的最高標準(zhun)：顧(gu)客滿(man)意。
3、先(xian)學做(zuo)(zuo)人，后學做(zuo)(zuo)事。
4、心態決定(ding)命運，一個成(cheng)功(gong)的人應具備健康向上的心態：
播(bo)下一種(zhong)心(xin)態(tai)，收獲(huo)一種(zhong)思想；
播下一種(zhong)思(si)想，收獲一種(zhong)行(xing)為；
播下一(yi)(yi)種(zhong)行為(wei)，收獲一(yi)(yi)種(zhong)習(xi)慣；
播下一(yi)種習慣，收獲一(yi)種性(xing)格；
播下一(yi)種性格，收獲(huo)一(yi)種命(ming)運。
5、識人試金石(shi)：
有(you)良(liang)心(xin)的人問心(xin)無愧(kui)，自覺把事往(wang)好做；
有責任(ren)心的人愛崗(gang)敬業，做事認真、完全徹底(di)；
有信譽的人言行必一，即使自己(ji)吃虧(kui)也要兌現承諾；
有(you)智慧的人(ren)不(bu)但知道(dao)怎樣(yang)(yang)做(zuo)事，還懂得怎樣(yang)(yang)思考。
6、給客戶一個臺階，我(wo)們(men)就上(shang)了一個臺階。
7、以德(de)經商，誠信為本。
8、競爭憑實力抗衡，營銷靠整體優勢。
9、高瞻遠矚謀事，腳踏實地做事。
10、天(tian)下大(da)事必做于細，天(tian)大(da)的本事不如一個好(hao)的習慣(guan)。
11、快(kuai)樂的工作，工作才(cai)會快(kuai)樂。
12、干工作(zuo)只要耐心多一(yi)點(dian)，態度(du)好一(yi)點(dian)，動作(zuo)快一(yi)點(dian)，層次高一(yi)點(dian)，成(cheng)功機會就多一(yi)點(dian)。
13、顧客(ke)是企業最珍貴的(de)資(zi)源(yuan)和(he)財(cai)富(fu)。
14、文(wen)可(ke)養德，德可(ke)興商。
15、一(yi)個沒有文化(hua)的(de)(de)民族是(shi)(shi)可怕(pa)的(de)(de)，同樣(yang)一(yi)個沒有自己文化(hua)的(de)(de)商業群體也是(shi)(shi)可怕(pa)的(de)(de)。企業文化(hua)不僅是(shi)(shi)企業的(de)(de)內部凝聚力，它還是(shi)(shi)企業的(de)(de)外部競爭力。
16、觀念不變原地(di)轉，觀念一變天地(di)寬。
17、企業決(jue)策層的思(si)想高度(du)，決(jue)定企業整體行為的高度(du)。
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