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中國企業培訓講師
TTT企業培訓師課程設計與開發
 
講(jiang)師:范老師 瀏覽次數(shu):2563

課程描述INTRODUCTION

企業培訓師課程

· 培訓經理

培訓講師:范(fan)老師(shi)    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日(ri)程安排SCHEDULE

課程大綱(gang)Syllabus

課程目標:
能夠獨力完成商業水準課程大綱、課件與PPT的開發;
有效的結構化課程設計能讓您即刻擺脫PPT與稿件的束縛;
不(bu)用(yong)再(zai)擔心培(pei)訓(xun)過程,原來(lai)培(pei)訓(xun)效果可預見(jian)也有能力(li)(li)(li)(li)(li)設計著力(li)(li)(li)(li)(li)開發“培(pei)訓(xun)智能”,即對培(pei)訓(xun)的(de)(de)思維(wei)(wei)力(li)(li)(li)(li)(li),理解力(li)(li)(li)(li)(li),分(fen)析力(li)(li)(li)(li)(li)、記憶(yi)力(li)(li)(li)(li)(li)及(ji)大(da)(da)局觀(guan)等的(de)(de)訓(xun)練,通過剝洋蔥、層分(fen)法、魚骨圖(tu)、思維(wei)(wei)導(dao)圖(tu)工具的(de)(de)使(shi)(shi)用(yong),使(shi)(shi)對培(pei)訓(xun)技巧的(de)(de)運用(yong)能力(li)(li)(li)(li)(li)大(da)(da)大(da)(da)增強,使(shi)(shi)您成為擁有個(ge)人魅力(li)(li)(li)(li)(li)的(de)(de)培(pei)訓(xun)師和傳播(bo)者

課程收獲:
能夠比以往任何時候都更加犀利、更加準確的識別培訓需求;
完全顛覆以往拖泥帶水的培訓設計思路,直指問題核心,引爆解決方案;
能夠快速完成課件開發,只占用極少甚至不占用工作時間
培訓能力、授課技巧、培訓師的系統知識得到快速地提升;
開發的課程能與企業情況緊密結合,培訓能出工具指引實際工作,能出績效;
借助自己的培訓技能獲得(de)個人(ren)與企業(ye)職業(ye)生涯的高速成長(chang)

課程大綱:
單元一、課程核心---核心保證效果
課程設計開發六大現狀
用中心點把控方向
用理論來構造體系
用經驗來引起共鳴
用時效來保持新意
用工具來保證效果(guo)

單元二、確定需求---無問題不培訓
課程開發三大類型
課程開發五問
企業內訓三大特點
無問題不培訓
需求確定問題轉化四大工具
需求尋找七大通路
需求分析現場演練

單元三、破題命名---畫龍點睛之筆
*培訓師的課程名稱分析
四大課程命名模式
課程名稱四大細節
不同課程的命名法
課程現場拍賣會:我(wo)的課程我(wo)做主

單元四、制定大綱---左腦邏輯構建
對策性魚骨圖制作,對策=大綱
課程的金字塔結構分析
呈現課程大綱的四大邏輯結構
思維導圖制作課程大綱
3小時即興脫稿授課的設計大綱
標準化培(pei)訓大綱設計

單元五、點滴成材---右腦形象構建
素材四大境界
從“YES”到“哇塞”
七大素材庫建立
信手拈來三字經訓練
單元六、綜合演繹---*培訓方法應用
*課程設計模式
效果深化八大方(fang)法(fa)

單元七、*溝通--- PPT制作速成
培訓史五代課件
課件設計六大技巧
板書配合
單元八、萬事具備--- 開課前準備
預演未來
培訓教材
培訓教具使用
課程安排技巧
培訓師資格
課程考評標準
單元九、體系建設
培訓發展三階段
培訓體系鉆石結構
單元十、效果評估
制約培訓效果四大瓶頸
確保培訓效果

培訓師介紹:范老師
專業經歷:
中國名師學院副院長,國際職業培訓師協會特約理事,
國際、國家高級注冊職業培訓師,國際、國家高級人力資源管理師,
全國20強優秀培訓師,華人500強培訓師,青年培訓師論壇十佳培訓師,
清(qing)華(hua)中旭商學院高(gao)級講師,中華(hua)講師網品(pin)牌講師。

曾任國內多家知名企業商學院院長與顧問,國際職業培訓師協會、卓華管理咨詢、慧泉咨詢、沃
楷勝咨詢、合拓培訓咨詢、靜遠咨詢、復音咨詢、復盟咨詢、慧泉咨詢、冰策咨詢、臺灣國興咨詢、人力資源前沿網、中國培訓網、中華講師網、三才培訓網、91學習網特聘高級培訓師。
從最底層的銷(xiao)售代表開始(shi),歷經(jing)金融保險業、IT業、服裝業、家居建材業等多行業整合學習,憑實戰經(jing)驗(yan),逐步(bu)成為企業高級(ji)管理人員與合作(zuo)伙伴,專研TTT培(pei)訓師(shi)培(pei)訓、培(pei)訓體(ti)系(xi)建設(she)、演講表達、銷(xiao)售技能(neng),專業為企業提(ti)供(gong)人才成長(chang)實戰訓練解決(jue)方案(an),課程演繹(yi)方式(shi)獨特、模擬、體(ti)驗(yan)、點評、視頻、分享、圓桌等,給學員帶來(lai)持(chi)久的變化。

擅長培訓:
《企業內部培訓師(shi)培訓TTT》、《國(guo)際職業培訓師(shi)初(chu)、中、高標準版課程》、《公眾演講(jiang)與表(biao)達》

培訓特色:
完(wan)全(quan)實戰 生動活潑 互動演練 全(quan)面(mian)專業(ye),幫助企業(ye)打造卓越團(tuan)隊(dui), 提升團(tuan)隊(dui)戰斗力(li),創造佳(jia)績,廣受(shou)好(hao)評(ping)得到了受(shou)訓企業(ye)和學員的高度評(ping)價。


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