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中國企業培訓講師
捷思妙語——結構化思考與形象化表達
 
講師:李聲華(hua) 瀏覽(lan)次數:2560

課程描(miao)述INTRODUCTION

結構化思考與形象化表(biao)達培訓

· 入職員工

培訓講師:李聲華    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天   

日程(cheng)安(an)排SCHEDULE



課(ke)程大綱Syllabus

結構化思考與形象化表達培訓
 
課程大綱
引言:學(xue)習效果的金字塔分層
第(di)一講:邏(luo)輯——以終為始,建構順序(xu)
一、為(wei)什么要用結構化思維
1.四種常(chang)見的(de)表達(da)陷阱
1)思路中斷
2)思維發散
3)思(si)維(wei)跳躍
4)表述繁冗(rong)
 
二、論:以終為(wei)始,結論先行
情(qing)景模擬:天差地(di)別的工作(zuo)匯(hui)報(bao)
1.運(yun)用結構化思維(wei),自上而下表達,結論(lun)先(xian)行,讓你的方案被批準率大幅提升(sheng)
三(san)、證:縱(zong)向結(jie)構,以上統(tong)下
現場(chang)演(yan)說:令人意外的演(yan)講(jiang)主題
四、類:邏輯清晰,歸類分(fen)組
情景模(mo)擬:品類(lei)繁多的(de)家庭(ting)采(cai)購
1.運用結構化思維(wei),再也不(bu)用擔心自己的記憶力差!
五、比:橫(heng)向(xiang)關系(xi),演繹歸納(na)
1.演(yan)繹推理
2.歸(gui)納(na)推理
綜(zong)合演練(lian):繁雜(za)的(de)工作任務(wu)如何理(li)出頭(tou)緒
——運(yun)用結構化思維,讓(rang)您解決問題統(tong)觀全局,思路清晰。
 
六、瞬間整理思路的七種框架力
1.基本(ben)理念(nian)導入:
1)左右(you)腦分工
2)打樁子(zi)定表達(da)內(nei)容框架)的概(gai)念
3)左腦(nao)定框架,右腦(nao)加內(nei)容(rong)
4)打樁子的好處
5)打(da)樁(zhuang)子(zi)的(de)原則:對稱(cheng)、分離、一(yi)致(zhi)
2.框架力之——時(shi)間(jian)結構
1)按照時間順序組織(zhi)你的表(biao)達內(nei)容
案例演示:媒(mei)體的(de)演進(jin)
2)何時運用(yong)時間(jian)結構:身處壓力(li)時、制(zhi)定計劃時
3)時間結構應用導入(ru)
現場演練:名人堂(tang)——幫名人答記者(zhe)問,危機時(shi)刻,鎮(zhen)定(ding)自若!
4)如何用(yong)時間結構解決(jue)問題
現場演(yan)練:幫Mike解決解聘危機(ji)
 
3.框架力之二——空間結構
1)按(an)空間順(shun)序組織你的表達內容
2)何時(shi)運用(yong)空間結構(gou):
3)形象方(fang)式思考的(de)聽(ting)眾,大型話(hua)題,讓表(biao)達瞬間高、大、上!
4)空(kong)間結構應用舉(ju)例
現(xian)場演(yan)練:介紹你的(de)企業,讓客(ke)戶(hu)倍(bei)增好感
鞏固練習
4.金鑰匙之三——三角結(jie)構
1)按照事(shi)物的(de)(de)不同方面組織你的(de)(de)表達內容
2)何(he)時運用三(san)角結構
3)嚴肅話題,突顯專(zhuan)業、慎思、全(quan)局觀、推動力,快速拿到訂單
4)三角結構應用(yong)舉例
現(xian)場演練:幫Candy解決燃眉之(zhi)急,瞬間獲得領(ling)導(dao)認可
5)三角結構在價格談判中的(de)妙用
案例分析:談(tan)判擱置(zhi),如何(he)解鎖(suo)?
6)三角結(jie)構快(kuai)速建(jian)立權(quan)威感,解決疑難,推動事態良(liang)性進展(zhan)
 
5.金鑰匙之四——FABE結構
1)收(shou)益結構——推介、推銷(xiao)、說服別人的利器
2)FABE法則
案例:貓與魚的故事
現(xian)場演練:運用FABE立刻俘獲客戶的心,成功推介你的產品
6.金(jin)鑰匙之五——5W結構
1)5W讓(rang)你(ni)的(de)表述更有據(ju)可依,內部授(shou)課,你(ni)就(jiu)是專家
 
7.金(jin)鑰(yao)匙(chi)之六(liu)——視(shi)覺(jue)化技(ji)巧(qiao)
1)在你聽(ting)眾(zhong)的頭腦(nao)中構建畫(hua)面感
2)視(shi)覺(jue)化技(ji)巧(qiao)應(ying)用案例:
——是什么改變了乞丐的命運?
——企業培(pei)訓(xun)課題(ti)的視覺(jue)化(hua)表達
——PPT視(shi)覺化(hua)演示(shi)技(ji)巧
3)讓(rang)你的表(biao)達建立信任,身臨其境
8.金(jin)鑰匙之七——照相機技巧(qiao)
1)拉遠鏡頭與(yu)拉近(jin)鏡頭的(de)表述方法
2)何時運用調(diao)焦結構
3)處(chu)理異議(yi),反駁一概(gai)而論的說(shuo)法
5)照相(xiang)機技巧(qiao)應用(yong)案(an)例:某高官與央(yang)視(shi)主持論壇(tan)精彩(cai)博弈(yi)
現(xian)場綜合演練:
——跨部門、跨職(zhi)級溝通運用:企業中層(ceng)對高層(ceng),中層(ceng)對基(ji)層(ceng)的不同(tong)表述方式(shi)
 
第二講:演(yan)繹——形象呈現,專(zhuan)業表達
一、結(jie)構化開場
1.四種糟糕的開場
2.開場六部法(fa)
PK演(yan)練:開(kai)場練習
二、結構化(hua)結尾
1.總結回顧(gu)
2.號(hao)召行(xing)動(dong)
3.感謝祝福
三、呈現視(shi)覺化
1.文字輔(fu)助
2.圖(tu)片輔助(zhu)
3.實物輔助
 
四、結構化案例演繹(yi)
1.邏(luo)輯合理
2.制造懸念
3.描述(shu)細(xi)節
4.導入常識
5.總結(jie)升華
五、共鳴因子——問與答(da)
1.提問(wen)的力量與類(lei)別(bie)
2.四種類型學員的反應預(yu)設(she)
3.六(liu)招應(ying)對提(ti)問(wen)尷尬
PK演練:問答練習(xi)
六、EATE結構化教學活動模型(xing)
1.創造體驗
2.激(ji)活認知(zhi)
3.闡述(shu)理論
4.評估改進
 
第三(san)講:思考(kao)——分析問題,解決問題
一、問(wen)題選擇與(yu)確定
1.羅列問(wen)題
2.工(gong)具:帕(pa)累托矩陣圖
3.工具(ju):投票法
二(er)、分析(xi)問(wen)題的原因
1.工具:5Y分(fen)析法
2.工具(ju):比較(jiao)分析法
三、復雜問題(ti)的(de)深層剖析
1.工具:金字塔分析法(fa)
2.工具:邏輯樹分析法(fa)
四、找出(chu)解決方案
1.工具:頭腦風(feng)暴法
2.工具:思(si)維(wei)導圖(tu)法
五(wu)、決策方案
1.工具:FEBC法
 
結構化思考與形象化表達培訓

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